Formarea profesionala este un drept prevazut in Codul Muncii. Mai exact, angajatorul este obligat sa asigure salariatilor sai participarea la programe de formare profesionala cel putin o data la 2 ani, daca au cel putin 21 de salariati, sau cel putin o data la 3 ani, daca au sub 21 de salariati.
Vezi in articol cum este reglementata legal formarea profesionala, analizand o situatie...
» citeste mai departe aici