Cautare legea 202/2002

Revenirea pe functie dupa concediul de crestere a copilului: obligatiile angajatorului

La incetarea concediului pentru cresterea copilului, salariatul/salariata are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca ori la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente,... » citeste mai departe aici

Amenzi pe care le risca angajatorii in baza Legii nr. 202/2002

Angajatorii trebuie sa aiba in vedere ca noua varianta a Legii nr. 202/2002 reprezinta o cale usoara de urmat pentru inspectori prin care acestia pot da amenzi care ajung cu usurinta la 10.000 de... » citeste mai departe aici

Firma ta are peste 50 de angajati? Vei angaja un om strict pentru hartuirea sexuala

Normele de aplicare ale Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati au fost supuse dezbaterii publice si vor fi, cel mai probabil, aprobate in curand de Guvern.... » citeste mai departe aici

Sanctiunea disciplinara

In cazul unui salariat ce se dovedeste a avea probleme comportamentale manifestate prin harturi sexuale la adresa unor colege de serviciu, dar nu in incinta societatii ci pe anumite site-uri de... » citeste mai departe aici

Hartuirea sexuala – intre lege si moralitate   Codul penal actual prevede incriminarea unor fapte periculoase savarsite impotriva vietii, santatatii, integritatii corporale... » citeste mai departe aici