Cautare nulitate

Nulitatea contractului de vanzare-cumparare

Orice contract incheiat cu incalcarea conditiilor cerute de lege pentru incheierea sa valabila este supus nulitatii, daca prin lege nu se prevede o alta sanctiune, conform art. 1246 Cod...

Principalele motive de contestare a concedierii: Atentie la comunicarea in scris a deciziei! NU poate fi inlocuita cu nicio alta proba

Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca, la initiativa angajatorului, din diferite motive. In Codul muncii se arata ca angajatorul poate dispune concedierea unui salariat din...

Greseli in emiterea deciziei de concediere: situatiile care pot atrage nulitatea absoluta a deciziei de concediere

Decizia de concediere este un document emis de angajator prin care se dispune incetarea unui contract individual de munca. Decizia trebuie sa fie emisa in scris, la finalul perioadei de preaviz, si sa...

Legea nr. 85/2014: Legea Insolventei [Actualizata]

Legea privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa nr. 85 din 25 iunie 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a trecut prin numeroase...

Compensarea cu bani a concediului de odihna neefectuat: daca s-au depasit cele 18 luni, zilele respective se anuleaza?

Concediul de odihna este un drept esential garantat al angajatului. Asa cum este prevazut in Codul Muncii, dreptul la concediu nu poate fi restrans sau limitat de catre angajator, iar salariatul nu...

Compensarea in bani a concediului de odihna NU este legala. Cu o exceptie!

Concediul de odihna este un drept legal indisolubil de contractul individual de munca, motiv pentru care art. 144 alin. (2) din Codul muncii interzice orice cesiune, renuntare sau limitare a dreptului...

Cine plateste pentru echipamentul de munca stricat, pierdut sau furat? Cadrul legal si obligatiile angajatorului

Codul muncii prevede ca echipament de munca este ”orice masina, aparat, unealta sau instalatie folosita in munca”, furnizata de angajator salariatilor pentru ca acestia sa isi poata...

Titlul II Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul III - Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii

Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul II - Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul III Atributiile Consiliului...

Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor, Capitolul III - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul III Numirea judecatorilor si procurorilor Capitolul III Numirea...

Efectele anularii deciziei de concediere: Reintegrarea salariatului este posibila chiar si dupa desfiintarea postului

In situatia unui concedieri nelegale, instanta de judecata poate decide anularea deciziei de concediere, precum si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate, de care...

Compensarea muncii suplimentare: acordarea zilelor libere platite nu afecteaza concediul de odihna al salariatului

Dreptul salariatului la concediu de odihna anual platit este garantat de lege si nu poate face obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Prin urmare, compensarea muncii suplimentare prin ore...

Salariat nou declarat inapt medical ulterior incheierii CIM. Ce se poate face?

Codul muncii prevede ca nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea unui contract de munca atrage nulitatea acestuia. Una dintre aceste conditii se refera tocmai la...

Contract de donatie - model

Contractul de donatie este acel contract prin care o persoana poate transmite altei persoane, in mod gratuit si irevocabil, un bun mobil sau imobil. Mai exact, persoana care ofera, adica donatorul, da...

Noul angajat nu s-a prezentat la serviciu in prima zi de lucru. Cum se face incetarea CIM

Neprezentarea salariatului in prima zi de activitate nu poate atrage anularea contractului de munca abia incheiat si radierea lui din Revisal. Angajatorii care se confrunta cu astfel de situatii...

Cerere de chemare in judecata - model format .PDF [2023]

O cerere de chemare in judecata iti poate fi utila in momentul in care nu vrei sa apelezi imediat la un avocat sau mediator. E-Juridic iti pune la dispozitie un model gratuit in format .PDF pe care il...

Munca in zi de repaus saptamanal - OBLIGATIILE angajatorului

Repausul se acorda saptamanal, in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica, conform prevederilor din Codul Muncii. In cazul in care angajatorul nu poate acorda repausul saptamanal in...

Contract de imprumut - model. Obligatiile partilor si solutionarea litigiilor

Contractul de imprumut este acel act incheiat pe cale legala prin care un creditor transmite unui beneficiar proprietatea unor sume de bani (ori bunuri) cu obligatia ca beneficiarul sa restituie la...

Concediul medical pe perioada cercetarii disciplinare: decizia de sanctionare este nula?

Procedura pentru cercetarea disciplinara ii pune in incurcatura pe multi angajatori, mai ales atunci cand persoana cercetata primeste convocarea, insa atunci cand trebuie sa se desfasoare audierile...

Masuri pentru asigurarea conformarii fiscale - Capitolul IV - Codul consumului Actualizat

Capitolul IV - Masuri pentru asigurarea conformarii fiscale - CODUL CONSUMULUI ACTUALIZAT   Sectiunea 1 Masuri de prevenire si combatere a activitatilor economice...

Anularea casatoriei: cu ce difera de divort? Conditii pentru anularea casatoriei

Anularea casatoriei este diferita de divort, desi in ambele proceduri se ajunge la acelasi deznodamant: separarea legala a sotilor. Spre deosebire de divort, nulitatea casatoriei poate fi constatata...

Noua Lege privind Consiliul Superior al Magistraturii: modificari legislative

Proiectul Legii privind Consiliul Superior al Magistraturii a fost depus in Parlament, dupa ce, saptamana trecuta, Guvernul a aprobat pachetul de legi ale Justitiei. Proiectul de lege a fost trimis...