Angajatorul are obligatia sa ii informeze de salariati cu privire la instalarea unui sistem de supraveghere video la locul de munca, insa legea nu mentioneaza necesitatea unui acord al salariatilor in acest sens.
Cu toate acestea, angajatorul trebuie sa justifice, la nivelul societatii, care sunt interesele legitime in baza carora devine absolut necesara introducerea sistemelor de...
» citeste mai departe aici