Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare unitati - pagina 86

2949 articole gasite la cautarea dupa unitati

Vedeti rezultatele cautarii dupa unitati din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Conditii de verificare a prezentei asiguratilor aflati in concediu medical la adresa de domiciliu

5

Daca articolul 51 din Ordonanta de urgenta nr. 158/2005 mai este in vigoare: (1) Verificarea prezentei asiguratilor aflati in incapacitate temporara de munca la adresa de domiciliu sau la resedinta...

» citeste mai departe aici

Discriminare pozitiva: Statutul familial si cel marital

5

In Monitorul Oficial nr. 839 din 13 decembrie 2012 a fost publicata O.U.G. nr. 83/2012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si...

» citeste mai departe aici

CCR: Decizie privind procesul si dreptul la vot

5

CCR: In iunie, nu am sanctionat modificarea legislatiei in anul cu alegeri, ci consecintele negative asupra procesului si a dreptului la vot Curtea Constitutionala a Romaniei nu a sanctionat, in...

» citeste mai departe aici

Deloitte anunta o noua sesiune de aplicari in cadrul programului EU Gateway

5

Companiile energetice si de tehnologie de mediu pot aplica pentru o misiune economica in Coreea de Sud      Bucuresti, Romania – 11 decembrie 2012 – Programul EU Gateway...

» citeste mai departe aici

Romania va reintroduce antrepozitele fiscale de depozitare din 2013

5

Decizia a fost luata la doi ani dupa sesizarea formulata de Deloitte Romania catre Comisia Europeana      Bucuresti, Romania – 12 decembrie 2012 – Romania urmeaza sa...

» citeste mai departe aici

Termen implinit: Reglementari adoptate tacit

5

Sedinta plenului Senatului - miercuri, 12 decembrie 2012 Miercuri, 12 decembrie 2012, a avut loc ultima sedinta de plen a Senatului din legislatura actuala, o sedinta de plen care a inclus o...

» citeste mai departe aici

ICCJ: RIL - uri admise

5

In sedinta din 10 decembrie 2012, Inalta Curte de Casatie si Justitie – Completul competent sa judece recursul in interesul legii, legal constituit in fiecare dintre cauze, a solutionat un numar...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 829 din 10 decembrie 2012

5

       Decizia 838/2012, Curtea Constitutionala           referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art....

» citeste mai departe aici

Sindicatul nereprezentativ, partener de dialog social

5

In companie sunt 2 sindicat 1 reprezentativ 50+1 si al doilea nereprezentativ 26% din salariati. Al doilea sindicat nereprezentativ dar cu nr. mare de membrii peste 1500 nu este primit la negocieri si...

» citeste mai departe aici

RIL Admis: Termen de aplicare a sanctiunilor disciplinare

5

In Monitorul Oficial nr. 817 din 5 decembrie 2012 a fost publicata Decizia nr. 16/2012 a ICCJ privind recursul in interesul legii formulat de catre Avocatul poporului si procurorul general al...

» citeste mai departe aici

Conventii civile. Protectia muncii

5

In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu a se intocmii si protectia muncii si medicina muncii ?   Raspuns: Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 818 din 5 decembrie 2012

5

          Hotararea 1158/2012, Guvernul Romaniei           Hotarare pentru aprobarea Protocolului dintre Ministerul Administratiei si...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 813 din 4 decembrie 2012

5

        Decizia 10/2012, Agentia Nationala pentru Resurse Minerale           privind incetarea concesiunii miniere de...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 808 din 3 decembrie 2012

5

        Hotararea 1138/2012, Guvernul Romaniei           privind recunoasterea Asociatiei DIAKONIEWERK INTERNATIONAL ca...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 805 din 29 noiembrie 2012

5

        Decizia 741/2012, Curtea Constitutionala         Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate...

» citeste mai departe aici

Durata aplicabilitate contract colectiv de munca

5

Un CCM unitate era in aplicare la data de 30 aprilie 2011, data intrarii in vigoare a Legii nr. 402011 privind modificarea Codului muncii .Acest CCM expira la sfarsitul anului 2012: a) Daca...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 800 din 28 noiembrie 2012

5

        Decizia 972/2012, Curtea Constitutionala         Decizie referitoare la sesizarea formulata de presedintele Consiliului...

» citeste mai departe aici

Noul Cod de procedura penala si modificarile propuse la legile sigurantei nationale: Comentarii CRJ

5

Centrul de Resurse Juridice (CRJ) considera ca prevederile din legile speciale privind siguranta nationala (legi din 1991 si 1992) trebuie puse in acord cu filozofia din Noul Cod de procedura...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 794 din 26 noiembrie 2012

5

        Decretul 716/2012, Presedintele Romaniei           privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 787 din 22 noiembrie 2012

5

       Decizia 751/2012, Curtea Constitutionala         Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a...

» citeste mai departe aici

Drepturile negociate in CCM aplicabil

5

Suntem o societate de prelucrare a lemnului si ne confruntam cu concediere colectiva, cu preaviz de 20 zile. Intrebarea mea este: in perioada de preaviz se pot lucra 4 ore si plati 8 ore sau 10 zile...

» citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016