Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

473 de persoane vor fi exonerate de la returnarea unor sume considerate necuvenite de Curtea de Conturi

Guvernul vrea sa adopte o ordonanta prin care sa exonereze 473 de persoane ce reprezinta personal auxiliar al cultelor religioase de la returnarea unor sume considerate necuvenite de Curtea de Conturi. De asemenea, se stabilitate, de la aparitia actului normativ ca platile in aceste cazuri sa fie sistate, informeaza Mediafax.

Executivul a definit personalul neclerical ca fiind personalul auxiliar al unui cult religios. In aceasta categorie este inclusa si categoria de cantaret bisericesc sau cantor, acestia beneficiind de sprijin de la bugetul de stat si de la bugetele locale. Gandul relata ca actul normativ viza aproximativ 19.000 de canteresti bisericesti carora le fusese sistata plata salariilor ca urmare a controalelor Curtii de Conturi care constatase ca platitle au fost ilegale.

Curtea de Conturi a descoperit prejudicii rezultate din sume platite de primarii catre personal neclerical, in completarea salariului. Curtea de Conturi a solicitat ca banii sa fie recuperati cu majorari de intarziere.

In tot acest timp, Guvernul va decide ca banii au fost acordati legal iar beneficiarii vor fi exonerati de la plata.

Discutam despre personal neclerical aferent unui numar de 6 culte religioase, din unitati de cult si din unitati de invatamant teologic acreditate.
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii



Pe baza unei ordonante din 2001, s-a acordat sprijin financiar, de la bugetele locale, catre 18.951 de persoane din categoria personalului neclerical angajat in unitatile ce apartin cultelor religioase din Romania.

Conform Mediafax, sprijinul a fost reglementat legal ca o contributie lunara la nivelul salariului minim brut pe economi. In 2010, in contextul crizei economice, acest indicator a fost inlocuit cu valoarea de referinta de 600 de lei, fara sa se modifice in mod direct ordonanta din 2001, insa cu mentiunea ca sunt abrogate "orice alte dispozitii contrare".

"Sprijinul financiar pentru personalul neclerical acordat de la bugetele locale, in temeriul prevederilor Ordonantei 82/2001, pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se considera a fi acordat in conformitate cu prevederile legale in vigoare", se arata in actul normativ.

Atentie mare la faptul ca la data intrarii in vigoare a ordonantei, va inceta plata sumelor ce reprezinta contributii pentru personalul neclerical, pentru care Curtea de Conturi a constatat ca au fost acordate cu crearea de prejudicii. Ordonatorii principali de credite au obligatia sa recalculeze contributiile prin eliminarea din cuantumul acestora a drepturilor constatate ca sunt necuvenite.

sursa: Mediafax.ro
Data aparitiei: 29 Octombrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "473 de persoane vor fi exonerate de la returnarea unor sume considerate necuvenite de Curtea de Conturi":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

    Poate sunteti interesat si de:

    ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

    Schimbare departament fara acordul meu

    Intrebare: Situatia pe scurt: m-am angajat recent la o multinationala in Bucuresti. Dupa o luna de traininguri de tot felul si acomodatul cu noul job, managerul imi spune ca au nevoie de oameni pe un sub-departament, cu atributii mai complexe si o alta echipa. I-am explicat in mod diplomat ca nu vreau sa fac asta pentru ca m-am acomodat cu echipa si jobul respectiv, pentru care am semnat contractul. Argumentele managerului au fost ca au nevoie de mai multi oameni, ca nu gasesc pe piata muncii si ca ar trebui sa arat flexibilitate s.a. Pot fi obligat unilateral sa accept schimbarea ? Trebuie mentionat ca nu se schimba nici o o alta conditie din CIM, dar eu vreau sa raman pe acest sub-departament (structura corporate e foarte stufoasa). Multumesc !

    Raspuns: Atat timp cat nu se schimba locul muncii (locatia, desiimpropriu spus), angajatorul poate sa va mute... [citeste tot raspunsul aici...]

    Atentie, Juristi!
    Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

    Conflictele de munca pot fi solutionate!

    Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


    Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice