CNSAS - jurisdictie extraordinara
In editorialul anterior am discutat despre decizia pronuntata recent de catre Curtea Constitutionala. Aceasta, in mod neasteptat, a hotarat neconstitutionalitatea Legii Consiliului National pentru Studierea Arhivelor Securitatii. La acea data, incercam sa gasim explicatia pentru aceasta masura radicala. Iata ca raspunsurile cautate ne-au fost oferite chiar de catre Curtea Constitutionala care si-a motivat in scurt timp hotararea data.
Astfel, CC a definit activitatea exercitata de Consiliul National pentru Studierea Arhivelor Securitatii ca o jurisdictie extraordinara. Mai mult, natura juridica a organelor care o exercita este una specifica instantelor extraordinare, interzise de art. 126 alin. (5) din Constitutia Romaniei.
In luarea acestei decizii au cantarit foarte mult si abaterile de la statutul constitutional al justitiei, confuzia intre functia de ancheta, cea de judecata si cea de solutionare a cailor de atac impotriva propriilor decizii, cat si limitarea dreptului la aparare al persoanelor verificate.
Valentin Pulbere
Consilier Juridic
Administrator:
www.e-juridic.ro
Arhiva Editorial E-JURIDIC
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<