Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

CNVM a sanctionat-o pe Anca Dumitru, deoarece BVB nu a facut o analiza la cererea Comisiei


CNVM a sanctionat-o cu avertisment pe Anca Dumitru, directorul general al BVB, intrucat operatorul de piata nu a raspuns solicitarilor Comisiei cu privire la analizarea unor tranzactii cu actiuni SPIT Bucovina (SPTU) din 2007 si constatarea unor posibile incalcari ale reglementarilor bursiere.

CNVM a solicitat in luna februarie BVB un punct de vedere cu privire la tranzactiile cu actiuni SPIT Bucovina Suceava efectuate in perioada 21 iunie - 13 august 2007.

"Va solicitam sa analizati modalitatea in care aceste tranzactii s-au derulat si sa ne comunicati, in cel mai scurt timp posibil, daca in cadrul procesului de monitorizare a tranzactiilor respective au fost constatate incalcari ale reglementarilor bursiere in vigoare la momentul respectiv", se spunea in solicitarea CNVM.

Bursa a transmis Comisiei un raspuns in care preciza ca pana la finele lunii februarie la secretariatul BVB nu a fost inregistrata nicio sesizare cu privire la posibilele fapte ilicite prevazute in reglementarile bursiere in vigoare in perioada realizarii respectivelor tranzactii.

De asemenea, BVB a mentionat ca in luna iunie a anului 2007 actiunile SPIT Bucovina au fost tranzactionate fara a li se aplica o limita de variatie a pretului.

Totusi, Comisia a considerat ca BVB nu a raspuns solicitarilor formulate cu privire la analizarea tranzactiilor cu actiunile respective si la constatarea unor posibile incalcari ale reglementarilor bursiere.

Prin urmare, CNVM a sanctionat-o cu avertisment pe Anca Dumitru.

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii


"Pericolul social al faptelor retinute consta in faptul ca prin conduita adoptata au fost afectate direct activitatile curente al autoritatii (in speta, modul de investigare a tranzactiilor cu actiuni SPIT Bucovina), actiuni ce pot altera deciziile de autoritate", se spune intr-o decizie a Comisiei.
Dumitru a fost sanctionata la 25 mai si a facut contestatie la decizia CNVM, insa Comisia a respins contestatia.

Ea a mentionat in contestatia formulata ca sanctionarea sa este neintemeiata pentru ca BVB a executat obligatiile legale care ii revin in legatura cu solicitarea din februarie a CNVM.

In plus, Dumitru a spus ca BVB nu are calitatea juridica pentru emiterea de analize, puncte de vedere sau opinii in legatura cu fapte sau acte savarsite de investitori si brokeri.

Totodata, conducerea BVB a sustinut ca toate parghiile procedurale aflate la indemana operatorului de piata sunt inactivate prin prescriptia raspunderii bursiere la un interval de circa 32 de luni de la perioada analizata de CNVM.

"Conduita atribuita BVB, descrisa in preambulul ordonantei in cauza (prin care a fost sanctionata cu avertisment - n.r) nu este incriminata drept contraventie prin niciun act normativ a carui aplicare se afla in administrarea CNVM. Legea 297/2004 (a pietei de capital - n.r.) nu incrimineaza drept contraventie fapta retinuta de CNVM, respectiv fapta unui operator de piata de a nu raspunde unor solicitari ale CNVM cu privire la analizarea si furnizarea de informatii referitoare la activitatea de tranzactionarea a actiunilor unui emitent, in raport de regulile pietei pe care, in calitate de administrator, este in drept sa le supravegheze", a mai afirmat Dumitru in contestatie.

In perioada in care CNVM a vrut o analiza a tranzactiilor cu actiunile SPIT Bucovina, in actionariatul producatorului de piese si accesorii pentru autovehicule si pentru motoare de autovehicule se regaseau omul de afaceri Catalin Chelu, cu 29,88% din titluri, SIF Moldova (SIF2) - 22,88% si o persoana fizica Maricel-Ionel Stan - 27,33%.

CNVM i-a solicitat de mai multe ori lui Chelu sa lanseze o oferta de preluare la SPIT Bucovina, intrucat detinea concertat cu alte persoane peste 33% din titlurile firmei. Chelu nu s-a conformat, insa, cerintelor Comisiei.

Anca Dumitru este director general al BVB din decembrie 2008, cand a preluat conducerea operatorului de piata de la Stere Farmache, care a ramas numai presedinte al Consiliului de Administrare al bursei.

Sursa Mediafax 

Data aparitiei: 10 August 2010
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "CNVM a sanctionat-o pe Anca Dumitru, deoarece BVB nu a facut o analiza la cererea Comisiei":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Este neconstituional ?

Intrebare: Cu privire la art 278 indice 1 alin 10, existenta alininiatului consider ca este NECONSTITUTIONAL, acesta ingradindu-mi acesul la justitie. Sustin acest punct de vedere pe urmatoarele considerente: Am depus o plangere penala la Pitesti pentru fapte de furt (clauza in contr. comercial de transferare a propietatii marfurilor doar in data platii contravalorii si inselaciune in conventii prin mijloace frauduloase ( emiterea a 4 B.O ce au fost refuzate la plata - mij.fraudulos cele 4 B.O.) S-au depus toate documentele ce consemneaza faptele sesizate. Org de cercetare penala NU au facut cercetari, NU exista acte procedurale, au audiat doar administratorul, existand o singura declaratie in care sunt mentionate doar aspecte priv. INSOLVENTA (la o data ulterioara fata de faptele sesizate) iar la final au propus N.U.P. Procurorul de caz a dispus N.U.P. mentionand ca motivarea a fost temenica, savarsind din punct de vedere personal ,,o exercitarea functiei cu rea credinta" sau grava neglijenta (nu exista cercetare sau acte premergatoare in dos. cu privire la faptele sesizate) iar prim proc. a constatat ca solutia este temenica si legala; Prin contestrea celor dispuse in baza art. 278 indice 1 din C.p.p., Judecatorul a hotarat ca mentine solutia ca, fiind legala si temenica.( ?? ) Alte probe noi nu mai sunt, cele existente au fost depuse toate la dos.penal insa acestea NU au fost luate in considerare si analizate. Intrebare: cum se poate contesta/sesiza abuzul comis de judecator si procuror cand soltia este DEFINITIVA, conform alin 10 din art 278 indc.1, iar CAUZA PE FOND nu a fost dedusa judecatii iar repunerea ei ,,rol" este inadmisibila in contextul legislatiei existente. O eventuala palngere penala impotriva judec. si proc. NU repune pe rol cauza spre a fi judecata in fond. Care este punctul dv de vedere, ce solutie mai existra in acest caz si ce se mai poate face in acest caz, daca astfel de situatii sunt in atentia celor abilitati in domeniu ? exista vre-o propunere legislativa din partea dv. pt, contestrea acestui alin 10 in raport cu CCR si Recursul in Interesul Legii fata de acest aliniat (se mentionat si in C.p.p.) Cu stma si deosebit respect.

Raspuns: Aspectele prezentate sunt corecte, reale si de care am luat la cunostinta. Cu privire la existenta ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice