Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Combaterea intarzierii la plata in cazul contractelor incheiate intre profesionisti

 Se conditioneaza curgerea dobanzilor de indeplinirea obligatiilor contractuale de catre creditor si de neachitarea la scadenta a sumei datorate de catre debitor.

Dobanda penalizatoare curge de la scadenta pana la momentul platii, in conditiile dispozitiilor art. 1.535 din Codul civil. Daca aceasta dobanda nu a fost stabilita de parti prin conventia dintre ele, se va aplica automat dobanda legala penalizatoare, calculata conform Ordonantei de Guvern nr. 13/2011 si care se stabileste la nivelul ratei dobanzii de referinta plus 8 puncte procentuale.

In ce priveste termenul de plata, nici acesta nu este lasat complet la latitudinea partilor raportului obligational.

Exista un termen legal de plata – de 30 de zile si unul contractual – de maxim 60 de zile.Dupa cum se observa, termenul contractual nu poate depasi dublul termenului legal.

Norma legala prevede ca se poate deroga de la aceasta regula, cu conditia ca clauza prin care se convine un alt termen sa nu fie abuziva-asa cum este definit acest termen in lege, respectiv sa nu fie un termen vadit inechitabil in raport cu creditorul.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h


Termenul, indiferent ca este contractual sau legal, este conditionat la randul sau de data primirii facturii sau in lipsa acesteia, de data receptiei produselor sau de prestarea serviciilor. Deci partile nu au libertatea  de a conveni curgerea termenului in functie de alt fapt juridic decat primirea facturii sau receptia bunurilor, respectiv, prestarea serviciilor.

De asemenea, nu se poate dispune asupra datei emiterii/primirii facturii, dar este permisa esalonarea platii, iar in acest caz dobanzile penalizatoare si celelalte despagubiri vor fi calculate prin raportare la suma scadenta.



Autor: cons. jur. Ana-Maria Borz
Data aparitiei: 30 Decembrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Combaterea intarzierii la plata in cazul contractelor incheiate intre profesionisti":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Notificare denuntare contract de inchiriere

Intrebare: Buna ziua,azi am primit o notificare din partea propietarului care este fara antetul executorului judecatoresc,dar este stampilata si in care spune,citez,, in baza art.1307 NCP Civ,raportat la art.8si art.9,alin.2,ca urmare a neachitarii la timp a chirie(termenul era 31.01.2014) inteleg sa denunt contractu si va somez ca in termen de 30 de zile sa-mi predati apartamentul,in caz contrar voi introduce procedura de evacuare conform Titlului 11/CPCiv." Oameni buni luminatima si pe mine cum sa procedez pentru ca nu inteleg aceste articole. Va multumesc

Raspuns: Cred ca cheltuiti banii degeaba cu un proces. Trebuie-si aste le-o spun tuturor utilizatorilor de pe... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016