Analizam in randurile urmartoare situatia referitoare la un control de la Finantate. Dupa control, s-a descoperit ca societatea trebuie sa achite contributii si penalitatile de intarziere aferente ca urmare a utilizarii unor masini in scop personal. Aceste sume au fost instituite prin procesul verbal de control.
Vom stabili cu ajutorul specialistului PortalContabilitate.ro masura in care contributiile instituite in urma controlului (contributii la sanatate, CAS, fond de somaj) sunt considerate cheltuieli deductibile sau nedeductibile?
Conform prevederilor art. 21 alin (2) lit. c) din Codul Fiscal, sunt deductibile cheltuielile reprezentand contributiile pentru asigurarea de accidente de munca si boli profesionale, potrivit legii, si cheltuielile cu primele de asigurare pentru asigurarea de riscuri profesionale.
Mai mult, vom tine cont de faptul ca sunt deductibile cheltuielile cu asigurarile sociale si asigurarile sociale de sanatate datorate asupra tuturor sumelor ce intra in baza de calul a acestor contributii.
Potrivit art. 21 alin (4) lit. b) din Codul Fiscal nu sunt deductibile dobanzile/majorarile de intarziere, amenzile, confiscarile si penalitatile, datorate catre autoritatile romane/straine, potrivit prevederilor legale
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gabi Popescu, auditor financiar
Sursa: InfoTva.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<