Noul Cod Penal, intrat in vigoare la data de 1 februarie 2014, a adus noi prevederi in numeroase aspecte importante pentru universul juridic.
Redam in randurile urmatoare toate aspectele de care vom tine cont in ceea ce priveste tratamentul infractiunilor contra vietii, asa cum este prevazut in partea speciala a
NCP, la Titlul I Infractiuni contra persoanei, capitolul I, Infractiuni contra vietii.
Astfel, art. 188 prevede la alin (1) ca uciderea unei persoane este pedepsita cu inchisoare de la 10 la 20 de ani cu interzicerea unor drepturi. Si tentativa se pedepseste.
De asemenea, la art. 189 se stabilesc imprejurarile in care are loc infractiunea de omor, dupa cum urmeaza:
a) cu premeditare;
b) din interes material;
c) pentru a se sustrage ori pentru a sustrage pe altul de la tragerea la raspundere penala sau de la executarea unei pedepse;
d) pentru a inlesni sau a ascunde savarsirea altei infractiuni;
e) de catre o persoana care a mai comis anterior o infractiune de omor sau o tentativa la infractiunea de omor;
f) asupra a doua sau mai multor persoane;
g) asupra unei femei gravide;
h) prin cruzimi,
Omorul savarsit in aceste imprejurari se pedepseste cu detentiune pe viata sau inchisoare de la 15 la 25 de ani si interzicerea exercitarii unor drepturi.
Infografic "Infractiuni contra vietii":
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<