Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

LEGE nr. 97 din 7 mai 2015 pentru modificarea art. 137 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

 LEGE nr. 97 din 7 mai 2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

    Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

    ARTICOL UNIC
    Alineatul (1) al articolului 137 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si va avea urmatorul cuprins:
    "Art. 137. - (1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica."

    Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h


             PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
                  VALERIU-STEFAN ZGONEA

                  PRESEDINTELE SENATULUI
         CALIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TARICEANU

    Bucuresti, 7 mai 2015.
    Nr. 97.

Sursa: Monitorul Juridic
Data aparitiei: 12 Mai 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "LEGE nr. 97 din 7 mai 2015 pentru modificarea art. 137 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

    Poate sunteti interesat si de:

    ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

    CARE ESTE PROCEDURA LEGALA DE A FACE UN ANGAJAMENT DE PLATA INTRE MINE SI O COMPANIE DE CURIERAT,PENTRU A MI TRIMITE SI RIDICA

    Intrebare: CUM POT EU INTRA IN POSESIA UNUI COLET TRIMIS DE SOTUL MEU MI A TRIMIS UN COLET,PRINTR O COMPANIE DE CURIERAT DIN AFARA TARII,AM PLATIT ASIGURARE ,TOATE TAXELE,LE A PLATIT EL,PLUS ALTA ASIGURARE,COLETUL TREBUIA SA AJUNGA LA MINE LA DESTINATIE IN ZECE ZILE,DAR NU A AJUNS,AU TRECUT 13 ZILE,TERMENUL DE TRANSPORT SI EXPEDIERE A TRECUT,DEOARECE A FOST OPRIT,DAR AVEM UN ACORD CU COMPANIA DE CURIERAT,IN ACORD SCRIE CA TREBUIE SA PLATIM O TAXA PENTRU CA,ACEST COLET SA FIE ELIBERAT,TRIMIS,DAR NOI NU AVEM BANI ACUM SA PLATIM SUMA ESTE FOARTE MARE DE PLATA PENTRU BUGETUL NOSTRU, ACEST ACORD,ESTE DE FAPT SOLICITAT DE SOTUL MEU CA SI GARANTIE PENTRU CA ACEST COLET SA AJUNGA IN SIGURANTA LA DESTINATIE.IN TERMENII SI CONDITIILE COMPANIEI DIPLOMATICE DE CURIERAT NU ESTE STIPULAT CA IN AFARA DE TAXELE CARE TREBUIAU PLATITE NU SE VA TRIMITE COLETUL,IAR DACA VA FI OPRIT TREBUIE PLATITA O TAXA INAINTE CA COLETUL SA AJUNGA LA DESTINATIE,VREAU SA STIU DACA EXISTA POSIBILITATEA DE A FACE O CONVENTIE CU COMPANIA DE CURIERAT, DAR LEGAL PENTRU A INTRA IN POSESIA ACESTU COLET SI NUMAI DUPA ACEEA SA LE PLATESC BANII PE CARE EI MI I SOLICITA,DACA POATE SA MA CONSILIEZE UN(O)AVOCATA,AS DORI CONSILIERE IN ACEST SENS ,VA MULTUMESC.

    Raspuns: Doamna, v-am raspuns la aceste neclaritati. V-am spus si cine si cand trebuie sa plateasca taxele de... [citeste tot raspunsul aici...]

    Atentie, Juristi!
    Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

    Conflictele de munca pot fi solutionate!

    Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016