Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Noile infractiuni economice prevazute de Codul Penal!

Directia de Investigare a Fraudelor din IGPR depisteaza 314 infractiuni economice pe parcursul unei singure saptamani, in intervalul 24 – 30 ianuarie. Iata o situatie clara careia trebuie sa ii acordam atentie totala.

In mod special pentru consilierii juridici si avocatii societatilor comerciale si asociatiilor/ functatiilor, profesionistii au lansat ghidul detaliat "Noile Infractiuni din domeniul comerciale 2014".

Este ghidul adresat dvs.! Ridicati presiunea care va apasa. Eliminati neclaritatile care va afecteaza munca. Eliberati-va de indoieli si scapati de sedintele de consultanta care va rup din bugete sume prea mari de bani. Va dam cea mai eficienta solutie cu putinta. Una specializata, pusa cap-la-cap de experti: "Noile Infractiuni din domeniul comerciale 2014".

8 intrebari pe care vi le adresam, intrebari ale caror raspunsuri este imperios sa le cunoasteti:


1. In cazul in care salariatul raspunde in fata legii pentru o fapta, se mai impune si raspunderea societatii/asociatiei/fundatiei?
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii



2. Cum este tratata in Codul penal, daca este tratata, raspunderea penala in cazul societatilor civile, asociatiilor, PFA-urilor, intreprinderilor invidividuale sau familiale?

3. Exista deocamdata posibilitatea ca vreuna dintre ele sa ”scape”?

4. Ce aspecte pot duce la diminuarea pedepsei?

5. Cum sunt pedepsele noi, in comparatie cu cele vechi, si care sunt de preferat?

6. Exista cazuri in care persoana juridica sa scape de pedeapsa penala?

7. Care sunt infractiunile care au disparut din Codul penal si care sunt cele ce, dimpotriva, au aparut? Ce infractiuni a preluat Codul penal din alte acte normative?

8. Exista notiunea de „negociere” a sanctiunilor in conceptia Noului Cod penal?


Iata cateva noutati pe care Noul Cod Penal le aduce in prim plan, noutati pe care trebuie sa le cunoasteti si sa le tineti sub control:


    Raspunderea persoanei juridice este extrem de detaliat reglementata – atentie sa nu scape vreo noutate!
    Procedura de cercetare a faptelor persoanelor juridice este schimbata in Noul Cod de procedura penala fata de vechile reglementari
    Impletirea dintre raspunderea organizatiei si raspunderea salariatului duce la agravarea carui tip de raspundere?
    Abuzul de incredere este reevaluat pentru cazul angajatilor care folosesc masina de serviciu in scop personal
    „Fineturi” pentru un jurist: cum folosim concursul de legi penale in timp in favoarea organizatiei (societate sau asociatie/fundatie) pe care o aparam? Practica judiciara e inexistenta in prezent. Care sunt totusi coordonatele rationamentului corect?
    Fraudarea creditorilor prin abuz de incredere este nou sanctionata, dar au aparut si variante care fac anumite practici considerate mai ieri normale sa treaca direct in domeniul penal.
    Codul penal preia reglementari din Legea insolventei nr. 85/2006. Aceste reglementari au fost preluate in forma simplificata sau, dimpotriva, pedepsele au fost micsorate?


Informatii detaliate cu privire la aceste aspecte, explicatii profesioniste, referiri si asocieri la aspecte actuale ale legislatiei, argumente pretioase aici >>>
Data aparitiei: 09 Mai 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Noile infractiuni economice prevazute de Codul Penal!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Munca pe schimburi la locul de munca

Intrebare: Buna ziua, Am lucrat timp de 9 ani intr-una din cele mai mari societati comerciale din Romania, doar schimburile doi si trei(tura de noapte),schimbul 2 intre orele 15-23 respectiv schimbul 3 intre orele 23-07 cu depasirea orelor de noapte aferente conform contractului de munca intern in multe din lunile anilor lucrati.Am o boala cronica si tratament cardiologic urmare a muncii intensive desfasurate.Intrebarea mea,catre dumneavoastra este:Este legal din punct de vedere al Medicinii Muncii aceasta activitate desfasurata in cele doua ture? Va multumesc!

Raspuns: Codul Muncii prevede ca salariaţii care urmează să desfăşoare muncă de... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016