Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Proiect managerial pentru exercitarea atributiilor specifice functiei de vicepresedinte al Inaltei Curti de Casatie si Justitie

Consideratii introductive privind organizarea si competentele Inaltei Curti de Casatie si Justitie

Cu titlu de premisa, principala misiune a instantelor judecatoresti de infaptuire a unui sistem judiciar impartial, independent si credibil in scopul apararii si realizarii drepturilor si libertatilor fundamentale ale cetatenilor, a celorlalte drepturi si interese legitime deduse judecatii, reprezinta o obligatie asumata de Romania, prin aderarea la Uniunea Europeana, subsumat scopului de creare a unui spatiu european unic de siguranta, libertate si justitie.

Rezultatele activitatii judiciare a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, impactul pe care acestea il induc in societate si modul in care sunt solutionate problemele justiabililor reflecta nivelul de adecvare a sistemului judiciar in ansamblul sau la cerintele realitatii sociale.

In aceste conditii, perceptia publica cu privire la actul de justitie, dar si gradul de recunoastere si incredere in hotararile instantelor de judecata nationale in spatiul Uniunii Europene reprezinta un barometru de analiza.

Realizarea acestor obiective impun implementarea unor practici manageriale si a unui plan d emasuri, apte sa determine continuarea modernizarii institutionale a Inaltei Curti de Casatie si Justitie prin compatibilizarea sa cu exigentele juridice din spatiul european.

In acest sens apreciez ca se impune o abordare proactiva a principiilor si procedurilor justitiei comunitare pentru eficientizarea managementului operativ-judiciar, cu efect nemijlocit in influentarea atitudinii magistratilor,justitiabililor, celorlalte autoritati si institutii ale statului si pentru sporirea increderii fata de actul judiciar, intr-un mediu extern caracterizat prin ostilitate cvasi-generalizata si, uneori, cu ingerinte sau presiuni la statutul acestora.

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Continuarea aici.
 

de
Data aparitiei: 31 Octombrie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Proiect managerial pentru exercitarea atributiilor specifice functiei de vicepresedinte al Inaltei Curti de Casatie si Justitie":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Grupele de munca

Intrebare: Cei care au lucrat in grupa I si II de munca anterior datei de 1 aprilie 2001, li-se acordă perioade suplimentare la vechimea în muncă ? Cate luni la an? Exemplu: 24 de ani si 8 luni lucrat in gruoa I de munca pana la 1 aprilie 2001

Raspuns: Cei care au lucrat in grupa I de munca-in prezent considerata ca loc de munca in conditii speciale, ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016