Intrebare: Care este momentul in care un angajator are obligatia sa puna in executare o sentinta judecatoreasca definitiva prin care a fost obligat sa reintegreze in functie un salariat concediat, in conditiile in care salariatul in cauza a formulat cerere de executare, cu toate ca aceasta sentinta nu a fost redactata inca si comunicata partilor?
Raspuns: Conform art. 274 din Codul muncii, “hotararile pronuntate in fond sunt definitive si executorii de drept”. Aceasta precizare expresa arata ca o hotarare legata de un conflict de munca poate fi executata imediat dupa pronuntare, dispozitiile din Codul muncii completandu-se cu dispozitiile art. 278-280 Cod de proc.civ. Nu este obligatoriu ca sentinta sa fie redactata, fiind o sentinta definitiva se poate obtine un certificat de grefa pe baza caruia se poate solicita executarea.
Cu toate acestea, cealalta parte poate face o cerere de suspendare a executarii, daca exista motive temeinice pentru admiterea unei astfel de cereri.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<