Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Regulamentul general privind protectia datelor: Dreptul de a fi uitat

Conform unui anunt publicat pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania, aflam ca Parlamentul European a adoptat noul pachet general privind protectia datelor personale.

Unul dintre cele mai importante aspecte nou reglementate in acest pachet general privind protectia datelor persoanel este cel referitor la dreptul de a fi uitat.

In mod concret, discutam despre un aspect deosebit de important pentru toata lumea.

Precizarile UNBR cu privire la dreptul de a fi uitat, conform Regulamentului general privind protectia datelor:

 

"Atunci cand o persoana nu mai doreste ca datele sale sa fie prelucrate,  acestea vor fi sterse, cu conditia  sa nu existe motive legitime pentru pastrarea acestora.

Este vorba despre protejarea vietii private a persoanelor, nu despre stergerea unor date privind evenimente din trecut, care limiteaza libertatea presei.

Conform Regulamentului, ”persoana vizata are dreptul de a obtine din partea operatorului stergerea datelor cu caracter personal care o privesc, fara intarzieri nejustificate, iar operatorul are obligatia de a sterge datele cu caracter personal fara intarzieri nejustificate in cazul in care se aplica unul dintre motivele expres mentionate la art. 17 din Regulament”.

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

Se precizeaza ca aceste dispozitii nu se aplica in anumite cazuri expres mentionate, printre care situatia in care prelucrarea este necesara pentru exercitarea dreptului la libera exprimare si la informare sau pentru constatarea, exercitarea sau apararea unui drept in instanta etc."

Sursa si informatii integrale: UNBR.ro

 

 

Maria Nicutar
de
Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Data aparitiei: 21 Aprilie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Regulamentul general privind protectia datelor: Dreptul de a fi uitat":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Revenire la masa succesorala

Intrebare: Va rog sa-mi raspundeti si mie la urmatoarea intrebare: Sotului meu i-a murit mama in 1986. Tatal s-a recasatorit in 1987 sau 1988 cu altcineva, insa in 1991 a decedat. S-a facut succesiunea si in masa suscesorala s-au trecut toate bunurile existente la acel moment, fara insa sa se fi realizat succesiunea dupa mama sotului meu. Intrebarea este: se mai poate reveni asupra actului de succesiune, pentru a corecta faptul ca in masa succesorala trebuia sa intre numai partea de mostenire dupa sotie a tatalui sotului meu si nu intreaga avere cum s-a intimplat? Multumesc

Raspuns: In momentul deschiderii succesiunii, notarul public trebuia sa stabileasca exact cota defunctului ra... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice