Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Regulamentul general privind protectia datelor: Dreptul de a fi uitat

Conform unui anunt publicat pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania, aflam ca Parlamentul European a adoptat noul pachet general privind protectia datelor personale.

Unul dintre cele mai importante aspecte nou reglementate in acest pachet general privind protectia datelor persoanel este cel referitor la dreptul de a fi uitat.

In mod concret, discutam despre un aspect deosebit de important pentru toata lumea.

Precizarile UNBR cu privire la dreptul de a fi uitat, conform Regulamentului general privind protectia datelor:

 

"Atunci cand o persoana nu mai doreste ca datele sale sa fie prelucrate,  acestea vor fi sterse, cu conditia  sa nu existe motive legitime pentru pastrarea acestora.

Este vorba despre protejarea vietii private a persoanelor, nu despre stergerea unor date privind evenimente din trecut, care limiteaza libertatea presei.

Conform Regulamentului, ”persoana vizata are dreptul de a obtine din partea operatorului stergerea datelor cu caracter personal care o privesc, fara intarzieri nejustificate, iar operatorul are obligatia de a sterge datele cu caracter personal fara intarzieri nejustificate in cazul in care se aplica unul dintre motivele expres mentionate la art. 17 din Regulament”.

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Se precizeaza ca aceste dispozitii nu se aplica in anumite cazuri expres mentionate, printre care situatia in care prelucrarea este necesara pentru exercitarea dreptului la libera exprimare si la informare sau pentru constatarea, exercitarea sau apararea unui drept in instanta etc."

Sursa si informatii integrale: UNBR.ro

 

 

Maria Nicutar
de
Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Data aparitiei: 21 Aprilie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Regulamentul general privind protectia datelor: Dreptul de a fi uitat":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Ce inseamna aceste articole

Intrebare: Buna ziua. In urma unui dosar penal, am primit rezolutia cu urmatoarele articole. Art 249 cpp raportat la art 11, punctul 1 litera b, rap. la art 10 lit d, Art 243 cpp, Art 11 punctul 1 lit c raportat la art 10 litera f, Art 228 alineatul 6 raportat la art 10 lit f,art 192 cpp. Va rog cat mai multe raspunsuri.

Raspuns: Ati fost scos de sub urmarire penala, intrucat fapta nu constituie infractiune. De asemenea, actiun... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice