Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Tabloul Mediatorilor Autorizati la 31 ianuarie 2015

Pe site-ul Consiliului de Mediere a fost dat publicitatii Tabloul Mediatorilor Autorizati, actualizat la data de 31 ianuarie 2015 si dat spre publicare in Monitorul Oficial al Romaniei.


    Sectiunea 1 - Activi
    Sectiunea 2.1 - Suspendati
    Sectiunea 2.2 - Fara FEP
    Sectiunea 2.3 - Care nu indeplinesc art. 23 si 24

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari


Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...

Oferta Speciala
valabila 48h


sursa: Consiliul de Mediere
Data aparitiei: 05 Februarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Tabloul Mediatorilor Autorizati la 31 ianuarie 2015":
Rating:

Nota: 3.5 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Trecerea unui credit bancar de la conditii preferentiale la conditii normale

Intrebare: Buna ziua! Numele meu este Robert D. Am urmatoarea speta: In Aprilie 2008 m-am angajat la Piraeus Bank. In August 2008 am facut un credit de nevoi personale fara garantie, avand conditii preferentiale. In Noiembrie 2010 am plecat din cadrul bancii, si am cerut (in baza unei solicitari inregistrate cu nr de intrare), trecerea creditului la conditiile unui client extern. Mi-au prezentat actul aditional, prin care imi introduceau in contract atat comision de administrare (0,3% din sold-ul creditului-in conditiile in care in contractul de baza nu aveam), cat si marja bancii (13,5% in loc de 8,5%-in 2008). Mentionez ca in momentul respectiv (2010) banca tocmai scosese pe piata doua produse de creditare fara garantie: 1. cu marja bancii 9,5%, dar cu comision de administrare (0,3% din soldul creditului); 2. cu marja bancii 13,5%, dar fara comision de administrare. Din 2010 si pana la inceputul anului 2012, am tot avut discutii cu banca (in scris) pe aceasta tema: eu ii spuneam ca doresc sa semnez actul aditional, dar sa negociem clauzele contractuale, ei imi spuneau (in scris) ca nu sunt negociabile clauzele din actul aditional, si ca am de ales: ori imi declara creditul scadent, ori semnez actul aditional pana la data de.... . Am scurtat un pic, dar asta este esenta. In caz de nevoie, pentru mai multe informatii va pot atasa toate documentele in cauza. Mentionez ca in contractul de baza al creditului, se specifica faptul ca in momentul in care nu mai sunt angajat Piraeus Bank, se trece la dobanda unui client extern, fara sa se specifice din ce moment (din momentul semnarii contractului, sau din momentul incetarii contractului de angajare). Tinand cont de faptul ca contractul de credit a fost semnat in anul 2008 avand conditii preferentiale doar pe perioada contractului de angajare, in momentul incetarii contractului de angajare eu cred ca ar trebui sa inceteze si efectele acestuia, astfel incat sa revina la efectele contractului de creditare initiale (din 2008). Va rog sa-mi comunicati opinia D-vs in acest sens. Ulterior, in data de 05.06.2012 banca m-a notificat ca mi-a reziliat creditul si ca este scadent imediat, chiar daca eu eram cu platile la zi (conform extraselor din fiecare luna pe care le am si sunt intotdeauna pe plus). In data de 05.07.2012 am depus la banca (cu nr de intrare) o notificare prin care le aduceam la cunostinta faptul ca nu au dreptul sa faca acest lucru (intrucat eu am dorit semnarea actului aditional, dar negociat), insa accept rezilierea, cu conditia sa-mi acorde o luna de zile termen pentru achitarea intregii sume (~7.100 EUR). Intrucat am observat ca nu se mai retrageau banii din cont (creditul era pe minus iar banii din contul curent nu mi se mai retrasesera din cont), i-am intrebat verbal in ce cont sa-i pun. Acestia mi-au dat contul executorului judecatoresc. La doua saptamani, am depus toti banii in contul colector pentru a evita poprirea tuturor conturilor bancare. Ulterior, la domiciliu, mi-a venit o citatie prin care eram instiintat de executor ca mi-a preluat creditul si ca obligatiile mele financiare sunt: contravaloarea a ~7.100 EUR, la care se adauga si contravaloarea a ~710 EUR (reprezentand 10% din soldul creditului - cheltuieli de executare) cat si suma de ~24.800 RON (reprezentand tot cheltuieli de executare). In secunda urmatoare am sunat la executor, care mi-a spus ca secretara, la editare a fost folosit un alt draft de citatie, si a omis stergerea acelui paragraf, insa atunci tocmai plecase in concediu pentru doua saptamani, si nu mai era altcineva cu drept de semnatura pentru rectificarea erorii. Am depus contestatie la tribunal in termenul legal. Va rog pe aceasta cale sa-mi comunicati parerea D-vs cu privire la situatia prezentata. 1. Credeti ca am dreptate cu privire la trecerea creditului la conditiile din 2008? 2. Credeti ca as avea castig de cauza in instanta daca as cere anularea procesul verbal dintre banca si executor, astfel incat sa anulez ambele taxe de executare, tinand cont de faptul ca executorul nu a facut nici un demers pentru recuperarea datoriei (adica nu mi-a pus poprire pe nici un cont), chiar daca eu am pus banii in contul colector al executorului? 3. Dupa pronuntarea instantei cu privire la aceasta contestatie, credeti ca as avea castig de cauza intr-un proces in care sa cer recalcularea dobanzilor la credit din momentul depunerii contestatiei la tribunal si pana la pronuntare si cheltuielile de judecata cu contestatia? Va multumesc anticipat pentru toate informatiile oferite! O zi placuta!

Raspuns: 1.Nu am citit contractul dumneavoastra, dar mi se pare logic ca la incetarea calitatii dumneavoastra... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016