Unul dintre proiectele derulate de Ministerul Justitiei in cadrul asistentei europene pre-aderare oferita Romaniei prin programele PHARE a fost selectat ca exemplu de bune practici pentru implementarea acestui tip de finantare, constituind in acelasi timp un model pentru utilizarea eficienta si eficace a resurselor financiare complementare bugetului de stat.
Astfel, cu ocazia incheierii asistentei europene pre-aderare, Autoritatea pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale (ACIS) a decis realizarea unei evaluari independente, care sa ilustreze, prin intermediul unor studii de caz, interventiile de succes care pot constitui exemple de bune practici.
In acest context, printre cele 8 proiecte selectate la nivel national de auditorii independenti, pentru a fi prezentate ca bune practici in materie de utilizare a fondurilor nerambursabile, se numara si proiectul PHARE 2004/16-772.01.04.15 - „Continuarea informatizarii instantelor - formarea generala a personalului juridic in domeniul Training IT“ (proiect de asistenta tehnica), implementat de Ministerul Justitiei.
Proiectul, derulat in perioada decembrie 2006 - noiembrie 2007 a beneficiat de un buget de 1.358.760 Euro PHARE si a avut drept obiectiv pregatirea specialistilor cheie ai sistemului judiciar - judecatori, procurori, grefieri si personal de probatiune - in vederea dobandirii unor cunostinte de baza si a dezvoltarii de abilitati in domeniul informatic.
In cadrul proiectului, prin organizarea de sesiuni de pregatire in peste 85 de locatii, la nivelul intregii tari, un numar de 10.183 persoane (2.951 judecatori, 1.759 procurori, 5.293 grefieri si 180 consilieri de probatiune) au beneficiat de cate 50 de ore de pregatire in domeniul IT. Astfel, cunostintele dobandite, precum si infrastructura informatica achizitionata printr-un alt proiect PHARE au permis specialistilor romani utilizarea cu succes a aplicatiilor informatice specifice, le-au facilitat accesul la legislatie si jurisprudenta, reprezentand baza continuarii informatizarii sistemului judiciar si a dezvoltarii de metode de lucru moderne, in conformitate cu tendintele europene in domeniu.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<