Cand si cum trebuie sa anunti angajatorul ca esti insarcinata, potrivit legii muncii

Sarcina este o perioada importanta si delicata in viata unei femei, iar protectia oferita salariatelor gravide de legislatia muncii din Romania este una extinsa. Insa, pentru ca aceste drepturi sa poata fi aplicate efectiv, angajata trebuie sa anunte oficial angajatorul in legatura cu starea sa. Momentul si modul in care se face aceasta informare...

Lista bolilor pentru pensionare pe caz de boala

Pensia pe caz de boala, denumita juridic pensie de invaliditate, reprezinta o prestatie sociala acordata persoanelor care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca din cauza unei afectiuni medicale. Cadrul legal este stabilit de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii si reglementarile emise de Casa Nationala de Pen

Ce inseamna desfacerea disciplinara a contractului de munca?

Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca reprezinta una dintre cele mai severe sanctiuni pe care angajatorul le poate aplica unui salariat. Ea intervine ca urmare a savarsirii unei abateri disciplinare grave sau a unor abateri disciplinare repetate, atunci cand faptele salariatului incalca in mod serios disciplina muncii,...

Trei zile pentru adio: dreptul tau legal in caz de deces al parintelui

Pierderea unui parinte este una dintre cele mai dificile situatii prin care poate trece o persoana. In astfel de momente, angajatii nu pot fi asteptati sa-si continue activitatea profesionala in conditii normale, motiv pentru care legislatia muncii din Romania recunoaste acest context special si acorda zile libere platite in caz de deces al unui...

Gata cu angajarile la intamplare! Aplica metoda de Recrutare Inteligenta si invata pasii corecti pentru a selecta rapid viitorii angajati

Piata muncii din zilele noastre se schimba lunar. Reglementarile, generatia Z si automatizarile din HR obliga la o noua abordare. Mai nou, candidatii aleg companiile, nu invers. Iar cei mai buni oameni se pierd daca nu ai o strategie bine pusa la punct. Ghidul „Recrutare Inteligenta” este actualizat pentru contextul legislativ si...

Pensia neincasata dupa deces: cui se plateste si cum se solicita legal

In momentul decesului unui pensionar, una dintre intrebarile frecvente ale familiei se refera la ce se intampla cu pensia aferenta lunii in care acesta a incetat din viata. Legea prevede in mod expres cine are dreptul sa incaseze suma neprimita, in ce conditii si ce documente sunt necesare pentru a obtine aceste drepturi banesti.

Ce se intampla cand un sot are datorii: poate fi pus sechestru pe bunurile comune?

In practica judiciara, o intrebare frecventa este daca se poate institui sechestru asupra unui bun comun al sotilor, in situatia in care doar unul dintre ei este debitor sau urmarit intr-o procedura civila ori penala. Problema nu este una pur teoretica, ci are implicatii directe asupra protectiei patrimoniului familiei, a dreptului de proprietate...

Baza de calcul somaj. Cum se stabileste indemnizatia si conditiile de acordare

Somajul reprezinta o masura de protectie sociala esentiala, prin care statul asigura un venit minim persoanelor care si-au pierdut locul de munca. Indemnizatia de somaj este reglementata in principal de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

Succesiunea fara toti mostenitorii. Cand este posibila si in ce conditii

Succesiunea este procedura legala prin care bunurile unei persoane decedate sunt transmise catre mostenitorii sai legali sau testamentari. Insa, in practica, nu de putine ori se intampla ca nu toti mostenitorii sa fie prezenti sau sa doreasca sa participe la dezbaterea succesiunii. Unii pot fi plecati in strainatate, altii pot refuza sa colaboreze,...

Tichete de masa 2026: valoarea maxima a unui tichet de masa creste cu 10 lei. ACORD intre sindicate si patronate

Valoarea tichetelor de masa pentru angajati va creste la 50 de lei de la 1 ianuarie 2026. Majorarea vine dupa un acord incheiat intre sindicate si patronate si a fost confirmata de ministrul Muncii, Petre Florin Manole. Potrivit estimarilor, aproximativ trei milioane de angajati din Romania primesc tichete de masa - o forma de