Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Anunt Baroul Bucuresti: Curs de pregatire examen de admitere in profesia de avocat
Pe site-ul Baroului Bucuresti a fost dat publicitatii mesajul cu privire la anuntul postat pe site-ul www.juridice.ro, privind organizarea unui curs de pregatire in vederea examenului de admitere in profesia de avocat.
Se aduce la cunostinta celor interesati faptul ca Baroul Bucuresti nu organizeaza si nu sustine organizarea vreunui astfel de curs. Mai mult, prin intermediul anuntului se atrage atentia asupra calitatii de avocat a organizatorilor.
Cursul intensiv de pregatire pentru Examenul de Admitere in Barou va avea loc in perioada 5 decembrie 2014 - 22 februarie 2015, la Bucuresti.
Cursul se va desfasura pe parcursul a 6 weekenduri si se adreseaza persoanelor care doresc sa sustina examenul de admitere in Barou in anul 2015.
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Anunt Baroul Bucuresti: Curs de pregatire examen de admitere in profesia de avocat": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi