Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la organizarea seminarului in materia dreptului familiei - cooperare judiciara "Eu Cross-border divorce proceedings: fostering mutual understanding and enhanced cooperation".
Seminarul va avea loc in perioada 16-17 iunie 2014, la Cracovia, Polonia.
Seminarul se va desfasura in limba engleza
Seminarul este organizat de National School of Judiciary and Public Prosecution Krakow.
"Scopul seminarului este acela de a oferi magistratilor posibilitatea de a-si imbogati cunostintele referitoare la cooperarea judiciara in materia dreptului familiei. Seminarul se adreseaza in special judecatorilor specializati in solutionarea cauzelor civile. In cadrul acestei sesiuni de formare se vor pune in discutie urmatoarele aspecte: drept comparat in materie -aspecte de drept material si procesual, particularitati ale dreptului national, regimuri matrimoniale si obligatii de intretinere, competenta, regimul bunurilor matrimoniale, legea aplicabila, instrumente europene (Regulamentele Brussels II bis si Roma III). Pe parcursul seminarului va fi incurajat schimbul de idei intre participanti prin organizarea unor grupuri de lucru.", se arata in cadru anuntului de seminar publicat pe site-ul Institutului National al Magistratilor.
Seminarul se adreseaza in mod special judecatorilor care au in competenta solutionarea cauzelor in materia dreptului familiei cu element de extraneitate, conform anuntului.
DOCUMENTE NECESARE PENTRU INSCRIERE
- CV actualizat-cuprinzand date de contact (telefon, fax, e-mail) – limba romana;
- scrisoare de intentie – limba romana;
- certificat de competenta lingvistica – limba engleza (in masura in care candidatul poseda un astfel de certificat);
- avizul colegiului de conducere al instantei sau parchetului la care acestia isi desfasoara activitatea, iar in caz de urgenta, avizul presedintelui sectiei/procurorului sef sectie in care judecatorul sau procurorul isi desfasoara activitatea sau, daca nu exista sectii, avizul conducatorului instantei sau parchetului (potrivit art. 6 din Regulamentul privind drepturile si obligatiile persoanelor trimise in misiune temporara in strainatate de catre Consiliului Superior al Magistraturii, Inspectia Judiciara, Institutul National al Magistraturii si Scoala Nationala de Grefieri, precum si pentru stabilirea procedurii de aprobare a acestor misiuni, aprobat prin hotararea Plenului CSM nr. 335/13.03.2014).
Documentele solicitate pot fi transmise la adresa de e-mail maria.scarlat@inm-lex.ro
Inscrierile se efectueaza pana la data de 28 mai 2014, ora 14.00
Mai multe detalii sunt disponibile pe
site-ul Institutului National al Magistraturii.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<