Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Seminar adresat judecatorilor specializati in litigii de munca, 2-3 octombrie 2014, Lisabona
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la organizarea proiectului EU Employment Law. Foundations and currents developments.
Evenimentul va avea loc in zilele de 2 si 3 octombrie 2014, la Lisabona, in Portugalia.
Seminarul va avea loc la Centro de Estudos Judiciarios, Largo De Limoeiro, Lisabona (Portugalia) si se va desfasura in limba engleza si in limba franceza.
Organizatorul acestui seminar este Reteaua Europeana de Formare Judiciara (EJTN).
"Seminarul face parte din Proiectul CiLaw (Civil Law) derulat de Reteaua Europeana de Formare Judiciara (EJTN) si isi propune aprofundarea si diseminarea instrumentelor si practicilor aplicabile in materia dreptului muncii la nivelul Uniunii Europene." se precizeaza in cadrul anuntului publicat pe site-ul INM.
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 27 Iunie 2014
Votati articolul "Seminar adresat judecatorilor specializati in litigii de munca, 2-3 octombrie 2014, Lisabona": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi