Incepand cu luna ianuarie 2014, avocatii sunt obligati sa contribuie o suma majorata pentru fondul de pensii, conform Hotararii Consiliului UNBR nr. 857/2013, din data de 14 decembrie.
Aceasta stabileste ca din data de 1 ianuarie 2014, inceteaza amanarea punerii in aplicare a masurilor prevazute la art.3 din Hotararea Consiliului UNBR nr. 692 din 28 martie 2013. Articolul 3 din Hotararea UNBR nr. 692 prevede stabilirea de noi valori pentru contributia care trebuie achitata de avocatii definitivi la fondul de pensii gestionat de Casa de Asigurari a Avocatior (CAA).
Mai mult, si contributiile minime si maxime la fondul de pensii al avocatilor sunt majorate din 2014.
Atentie! Primele sume majorate vor fi achitata pana in data de 25 februarie.
Contributia individuala obligatorie este de 11%, fata de 10%, cat era anul trecut, din venitul brut din profesie realizat de avocat, dar nu mai putin de suma ce reprezinta cota minima obligatorie si nu mai mult de suma ce reprezinta cota maxima de contributie obligatorie.
Contributiile la pensie ale avocatilor sunt majorate cu 8,7 procente, de la inceputul anului 2014. Astfel, suma ce reprezinta cota individuala minima obligatorie, de la 1 ianuarie 2014, este de 80 de lei pentru avocatii stagiari si de 250 de lei pentru avocatii definitivi. Cota maxima de contributie obligatorie este de 1.250 de lei, atat pentru avocatii stagiari, cat si pentru cei definitivi.
Neplata totala sau partiala a contributiilor lunare obligatorii de pensii si asigurari sociale, principale si accesorii, in cuantumul si la termenele limita, timp de 3 luni de la scadenta acestora si pana la lichidarea integrala a datoriilor, reprezinta motiv pentru suspendarea calitatii de avocat, in conformitate cu prevederile Legii nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat si ale Statutului profesiei de avocat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<