Incepand cu luna ianuarie 2014, avocatii sunt obligati sa contribuie o suma majorata pentru fondul de pensii, conform Hotararii Consiliului UNBR nr. 857/2013, din data de 14 decembrie.
Aceasta stabileste ca din data de 1 ianuarie 2014, inceteaza amanarea punerii in aplicare a masurilor prevazute la art.3 din Hotararea Consiliului UNBR nr. 692 din 28 martie 2013. Articolul 3 din Hotararea UNBR nr. 692 prevede stabilirea de noi valori pentru contributia care trebuie achitata de avocatii definitivi la fondul de pensii gestionat de Casa de Asigurari a Avocatior (CAA).
Mai mult, si contributiile minime si maxime la fondul de pensii al avocatilor sunt majorate din 2014.
Atentie! Primele sume majorate vor fi achitata pana in data de 25 februarie.
Contributia individuala obligatorie este de 11%, fata de 10%, cat era anul trecut, din venitul brut din profesie realizat de avocat, dar nu mai putin de suma ce reprezinta cota minima obligatorie si nu mai mult de suma ce reprezinta cota maxima de contributie obligatorie.
Contributiile la pensie ale avocatilor sunt majorate cu 8,7 procente, de la inceputul anului 2014. Astfel, suma ce reprezinta cota individuala minima obligatorie, de la 1 ianuarie 2014, este de 80 de lei pentru avocatii stagiari si de 250 de lei pentru avocatii definitivi. Cota maxima de contributie obligatorie este de 1.250 de lei, atat pentru avocatii stagiari, cat si pentru cei definitivi.
Neplata totala sau partiala a contributiilor lunare obligatorii de pensii si asigurari sociale, principale si accesorii, in cuantumul si la termenele limita, timp de 3 luni de la scadenta acestora si pana la lichidarea integrala a datoriilor, reprezinta motiv pentru suspendarea calitatii de avocat, in conformitate cu prevederile Legii nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat si ale Statutului profesiei de avocat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In urma primirii informarii de la Casa de Pensii, precum ca s-a emis decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta pentru un angajat, este obligatorie incetarea contractului individual de munca intr-un termen de 5 zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Pentru un salariat cu contract de munca in timp partial 2 ore/zi si salariu sub nivelul salariului de baza minim brut pe economie 3000 lei la ce nivel plateste angajatorul contributii daca aceiasi persoana are si contract de mandat la a carei indemnizatie angajatorul calculeaza si achita contributiile sociale CAS 25% si CASS 10% ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<