Pe site-ul Baroului Bucuresti a fost dat publicitatii anuntul referitor la situatia contributiilor profesionale.
Consiliul Baroului Bucuresti informeaza avocatii din Baroul Bucuresti faptul ca in sedinta din 1 septembrie 2014 a fost analizat modul de indeplinire a obligatiei profesionale de plata a contributiilor la Baroul Bucuresti si U.N.B.R., precum si a contributiei la fondul de pensii de catre membrii Baroului Bucuresti.
Cu toate ca s-a constatat ca un numar de aproximativ 8000 de avocati din Baroul Bucuresti si-au achitat la timp contributiile restante, inca mai sunt avocati care inregistreaza restante.
" In consecinta, in unanimitate, Consiliul Baroului Bucuresti a decis initierea procedurilor legale si statutare cu privire la avocatii care nu si-au indeplinit obligatiile profesionale de plata in termenele legale a contributiilor.
Consiliul Baroului Bucuresti va continua sa informeze avocatii in legatura cu stadiul procedurilor de aplicare a legii si cu gradul de incasare la bugetul Baroului Bucuresti si a celorlalte bugete a sumelor datorate, cu titlu de contributie profesionala.
Consiliul Baroului Bucuresti apreciaza conduita marii majoritati a membrilor Baroului Bucuresti, care isi executa la termen obligatia profesionala sub acest aspect, fapt care permite punerea in practica a unor directii de imbunatatire a calitatii serviciilor administrative puse la dispozitia avocatilor din Baroul Bucuresti.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul Baroului Bucuresti.
Sursa: Baroul-Bucuresti.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<