Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cartea rosie a fiscalitatii 2015. Lista completa de sanctiuni si amenzi
Care sunt sanctiunile si amenzile care ne pot da batai de cap in domeniul fiscal-contabil? Ce alte urmari grave poate avea o fapta pentru firma?
"Cartea Rosie a Fiscalitatii va dezvaluie toate aceste abateri, impreuna cu sfaturi binevenite (spun contabilii) despre cum pot fi diminuate consecintele lor nefaste, cu indicatii clare despre cum puteti interpreta legea in favoarea dvs.", precizeaza specialistii din domeniu.
Cateva dintre cele mai importante aspecte pe care contabilii si juristii isi doresc sa le cunoasca:
a) Cum raspunde contabilul pentru inregistrarile la care a fost fortat de catre patron?
b) Care sunt cele doua cuvinte din Legea evaziunii fiscale care va permit sa evitati sa vi se intocmeasca dosar penal?
c) Inregistrarile gresite in conturi conduc la caracterul nedeductibil al cheltuielilor?
d) Cum poti fi acuzat de spalare de bani chiar daca nu ai spalat bani?
e) Care sunt cele doua intrebari care taie avantul organului de control?
f) Ce sustin Finantele privind activitatea dependenta (inclusiv la intalnirile CECCAR) si care este de fapt realitatea?
g) Care sunt contraventiile pe care le pot inventa inspectorii fiscali?
h) Care sunt formele foarte subtile de evaziune fiscala?
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu intocmirea urmatoarelor fise de post: gestionar depozit - crama cod cor 432101; tractorist- cod cor 834101; viticultor- cod cor 611208. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 10 August 2015
Votati articolul "Cartea rosie a fiscalitatii 2015. Lista completa de sanctiuni si amenzi": Rating: Nota: 5 din 5 din 2 voturi