Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicata invitatia de participare la conferinta cu tema Cazuri recente ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene relevante pentru lucratorii migranti romani organizata de Reteaua FreSsco.
Evenimentul va avea loc pe data de 29 septembrie 2015, la Hotel Hilton Bucuresti.
Conform anuntului, obiectivul seminarului este de a aduce in atentia participantilor cazuri ale CJUE din domeniul coordonarii securitatii sociale a UE si liberei circulatii a lucratorilor, relevante pentru lucratorii care provin din Romania si institutiile romanesti.
In cadrul seminarului vor participa experti ai Comisiei Europene, experti europeni si experti natonali, judecatori, juristi, reprezentanti ai autoritatilor cu responsabilitati in domeniul circulatiei fortei de munca si coordonarii sistemelor de securitate sociala, reprezentanti ai organizatiilor nonguvernamentale.
Seminarul se adreseaza judecatorilor care au in competenta solutionarea cauzelor in materia circulatiei fortei de munca si coordonarii sistemelor de securitate sociala.
Data de 23 septembrie 2015 este termenul final de inscriere in cadrul evenimentului.
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem o salariata care in 2019 a revenit din concediu crestere si ingrijire copil, fiind incadrata pe acelesi post si aceeasi functie. Ulterior a mai nascut un copil si a intrat din nou in concediu de crestere si ingrijire copil timp de 2 ani. Angajatorul mai are obligatia sa o reincadreze pe acelasi post, cu aceeasi functie si nu poate timp de 6 luni sa ii inceteze contractul?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la legea prin care salariatilor cu salariul minim se acorda cei 200 lei, neimpozabili, cum aplicam in urmatoarele situatii: salariat cu functia de baza la o unitate si part time 1h-4h la alta unitate, sau avem si cazuri cu 5-10 ore/luna salariat cu functia de baza la unitate cu 1h/zi-7h/zi salariat cu functia de baza la o unitate cu 4h/zi, part time de 1h/zi la o a doua unitate, part time 2h/zi la o a treia unitate.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am un angajat cu contract de munca suspendat pentru concediu ingrijire copil pana la 2 doi ani. M-a anuntat ca vrea sa ii incetam suspendarea si in aceeasi zi sa ii incetam contractul de munca. Intrebarea este daca se poate in aceeasi zi sa incetez si suspendarea si sa ii incetez si contractul de munca? Cum este corect?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
