Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cazuri recente ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene relevante pentru lucratorii migranti romani
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicata invitatia de participare la conferinta cu tema Cazuri recente ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene relevante pentru lucratorii migranti romani organizata de Reteaua FreSsco.
Evenimentul va avea loc pe data de 29 septembrie 2015, la Hotel Hilton Bucuresti.
Conform anuntului, obiectivul seminarului este de a aduce in atentia participantilor cazuri ale CJUE din domeniul coordonarii securitatii sociale a UE si liberei circulatii a lucratorilor, relevante pentru lucratorii care provin din Romania si institutiile romanesti.
In cadrul seminarului vor participa experti ai Comisiei Europene, experti europeni si experti natonali, judecatori, juristi, reprezentanti ai autoritatilor cu responsabilitati in domeniul circulatiei fortei de munca si coordonarii sistemelor de securitate sociala, reprezentanti ai organizatiilor nonguvernamentale.
Seminarul se adreseaza judecatorilor care au in competenta solutionarea cauzelor in materia circulatiei fortei de munca si coordonarii sistemelor de securitate sociala.
Data de 23 septembrie 2015 este termenul final de inscriere in cadrul evenimentului.
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 14 Septembrie 2015
Votati articolul "Cazuri recente ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene relevante pentru lucratorii migranti romani": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi