Comisia Europeana a anuntat in cursul zilei de joi ca a fost introdusa o actiune la CJUE impotriva Romaniei pentru nerespectarea legislatiei UE referitoare la deseurile din industriile extractive, in cazul iazului Bosneag.
In iazul Bosneag au fost deversate deseuri generate de exploatarea minelor de cupru si de zinc din Moldova Noua, informeaza Mediafax.
Discutam despre un iaz de decantare de 102 hectare in care s-au deversat deseuri generate de exploatarea minelor de cupru si de zinc din Moldova Noua, judetul Caras Severin. In acest moment, iazul este aproape abandonat si reprezinta o sursa mare de poluare pentru ca raspandeste praf toxic cu riscuri grave pentru sanatatea oamenilor si a mediului.
Conform Comisiei Europene, Romania a fost de acord sa ia masuri insa acestea nu au fost suficiente si problema nu a fost solutionata.
"Avand in vedere gravitatea riscului in acest caz si la recomandarea comisarului pentru mediu, domnul Janez Potocnik, Comisia introduce o actiune impotriva Romaniei in fata Curtii de Justitie a UE, in scopul de a se asigura ca sunt luate mai rapid masuri corective", declara sursa citata de Mediafax.
Legislatia UE arata ca statele membre sunt obligate sa se asigure ca deseurile miniere sunt gestionate de asa natura incat sanatatea umana si a mediului sa nu fie puse in pericol.
"Desi s-au propus unele masuri, inclusiv, de exemplu, un sistem de irigare, nu s-au luat inca masuri concrete", reproseaza Comisia Europeana Guvernului Romaniei.
In situatia statelor membre care nu au pus in aplicaredirectivele in termenul convenit de catre Consiliul Uniunii Europene si Parlamentul European, Comisia poate sa solicite Curtii sa impuna sanctiuni financiare pentru statul membru in cauza in situatia in care se pronunta pentru prima data in cauza.
Sanctiunile financiare asupra statului membru se aplica in functie de durata si gravitatea incalcarii precum si de dimensiunea statului membru.
surse: Mediafax
Economica.net
Hotnews.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<