Cartea Verde a Contabilitatii 2015 poate sa tina piept problemelor fiscal-contabile de care va loviti. Reprezinta legislatie si spete, comentarii si indrumari din partea specialistilor din domeniu.
"Toti cei care au avut sansa sa o parcurga sunt unanim de acord ca ea constituie cea mai buna sursa de solutii imbatabile pentru problemele controversate de contabilitate, mai ales in contextul schimbarilor legislative recente aduse de abrogarea Ordinului 3055/2009 si de aparitia Ordinului 1802/2014 si a OUG 79/2014!
Concret, Cartea Verde a Contabilitatii 2015 va ofera explicatii, interpretari si solutii pentru celemai frecvente si mai controversate probleme legate de TVA, impozite, contributii, accize etc., garantandu-va faptul ca de acum inainte inregistrarile dvs. contabile vor fi impecabile!", precizeaza specialistii din domeniu.
Informatii practice si super-utile pe care le contine “Cartea Verde a Contabilitatii 2015”!
1. Principalele aspecte teoretice si practice referitoare la elementele de bilant, elementele din Contul de profit si pierdere si la situatiile financiare anuale la 31 decembrie 2014;
2. Corespondenta conturilor din planul de conturi 2015, utilizate la inregistrarea operatiunilor contabile (prin OMFP 1802/2014 au fost introduse 32 de conturi noi):
explicatia inregistrarii contabile
nota contabila propriu-zisa
alte explicatii si recomandari de utilizare a notei contabile
exceptii de la regula explicate cu atentionarile de rigoare din partea expertilor
3. Informatii detaliate despre modificarea tratamentelor contabile incepand cu data de 1 ianuarie 2015, conform OUG 79/2014, pentru elemente cum sunt:
tratamentul modificarii politicilor contabile
tratamentul reducerilor comerciale primite ulterior facturari
introducerea unor noi categorii de imobilizari corporale
tratamentul stimulentelor acordate la incheierea sau negocierea unor contracte indeosebi in cazul contractelor de inchiriere sau leasing operational
definirea unor noi categorii de stocuri
tratamentul punctelor acordate in cadrul programelor de fidelizare a clientilor
inregistrarea distincta a avansurilor de trezorerie acordate tertilor
4. Exemple practice ce cuprind: ...
Detalii mai multe aici>>>
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori unul este si asociatul unic ce tin de obiectul de activitate al societatii transport alternativ-Bolt fara sa detina CIM sau contract de administrare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<