Curtea Constitutionala a Romaniei va discuta, pe 4 mai, sesizarile formulate de grupurile parlamentare ale Partidului Social Democrat si Partidului National Liberal privind neconstitutionalitatea Legii Codului de dialog social si a Legii salarizarii profesorilor asupra carora Guvernul si-a angajat raspunderea.
Legea dialogului social si Legea privind incadrarea si salarizarea in 2011 a personalului didactic au fost contestate la CCR de 110 deputati PSD si PNL.
Social-democratii si liberalii contesta atat procedura de adoptare a celor doua acte normative, cat si aspecte de fond.
"Criticam procedura, deoarece din nou se trec prin Parlament abuziv doua proiecte importante prin angajarea raspunderii. Desi Constitutia prevede ca angajarea raspunderii sa aiba loc in conditii deosebite, noi nu consideram ca acestea reprezentau o urgenta. In plus, Guvernul si-a angajat raspunderea pe cele doua proiecte fara a avea avizul CES", a precizat liderul deputatilor social-democrati, Mircea Dusa.
În ceea ce priveste aspectele pe fond la Legea salarizarii profesorilor, PNL si PSD critica evitarea principiului constitutional al negocierii colective, reducerea salariilor in cursul executiei bugetare si faptul ca "in decurs de un an s-a bulversat complet sistemul de salarizare a bugetarilor prin adoptarea a cinci legi in acest sens".
"La Legea Codului de dialog social, pe fond, criticam incalcarea libertatii de asociere si limitarea drepturilor sindicale, de negociere, reducerea rolului CES si inlocuirea sa cu un alt organism, cat si ingradirea dreptului la greva", a adaugat social-democratul. AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<