Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) a decis miercuri ca Legea privind incadrarea si salarizarea in 2011 a personalului didactic este constitutionala, dupa ce a respins sesizarile formulate de grupurile parlamentare ale PSD si PNL.
Magistrati ai Curtii Constitutionale au respins, in unanimitate de voturi, obiectiile Opozitiei depuse atat pe Legea Codului de Dialog Social, cat si pe legea care plafoneaza salariile dascalilor in 2011. Astfel, cele doua acte normative vor merge la promulgare, la presedintele Traian Basescu.
Magistratii Curtii Constitutionale au dezbatut sesizarile Opozitiei cu privire la legea Codului de Dialog Social si Legea salarizarii profesorilor in 2011, asupra carora Guvernul si-a angajat raspunderea. Parlamentarii PSD si cei de la PNL au contestat atat procedura de adoptare a celor doua acte normative, cat si aspecte de fond.
Astfel, Opozitia a contestat faptul ca cele doua legi asumate de Guvern nu au avizul Consiliului Economic si Social. Pe fond, noul Cod de Dialog Social incalca, in opinia PSD si PNL, dreptul la asociere si la negociere colectiva.
In privinta legii privind plafonarea salariilor profesorilor, parlamentarii Uniunii Social-Liberale au sustinut ca incalca dreptul la negociere si dreptul la proprietate.
Legea dialogului social si Legea privind incadrarea si salarizarea in 2011 a personalului didactic au fost contestate pe 21 aprilie la CCR de 110 deputati PSD si PNL. Social-democratii si liberalii contesta atat procedura de adoptare a celor doua acte normative, cat si aspecte de fond.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<