Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Concursul de admitere in magistratura 2014
Va reamintim faptul ca in perioada 1 iulie - 16 octombrie 2014 se va organiza concursul de admitere in magistratura.
Concursul se organizeaza pentru ocuparea unui numar de 26 de posturi de judecator la judecatorii si 10 posturi de procuror la parchetele de pe langa judecatorii.
Iata si care este organizarea probelor de concurs:
- 31 august 2014 - proba scrisa eliminatorie, tip grila, de verificare a cunostintelor juridice la urmatoarele materii: drept civi, drept procesual civil, drept penal si drept procesual penal;
- 14 septembrie 2014 - test de verificare a rationamentului logic;
- 6-14 octombrie 2014 - sustinerea interviului.
Iata actele care se anexeaza la cererea de inscriere:
1. certificatul de nastere, in copie certificata pentru conformitate de candidat;
2. actul de identitate, in copie certificata pentru conformitate la canddat;
3. diploma de licenta sau adeverinta provizorie, in copie certificata pentru conformitate de candidat;
4. chitanta de plata a taxei de inscriere;
5. certificatul de cazier judiciar;
6. certificatul de cazier fiscal;
7. declaratie pe proprie raspundere privind existenta unor eventuale intreruperi in activitate;
8. curriculum vitae;
9. carnetul de munca sau alte acte doveditoare ale vechimii in specialitate, in copie certificata pentru conformitate cu originalul de cate candidat.
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok? vezi AICI raspunsul specialistilor <<