Exista sau nu controale ANAF fara amenzi si sanctiuni? Iata o situatie pe care nu o putem confirma.
Dar putem confirma faptul ca amenzile ANAF pot fi prevenite sau anulate.
" Amenzile si deciziile ANAF pot fi prevenite sau anulate!
DA, este adevarat, orice decizie si orice amenda poate fi contracarata chiar inca din timpul controlului, sau, daca nu, imediat dupa. Tot ce aveti nevoie este sa stiti exact care sunt legile ce va pot ajuta, care va sunt drepturile si care sunt precedurile pe care le puteti folosi in actiunile ori contestatiile pe care le inaintati la instanta.
Asta face lucrarea
"Cum invingi ANAF in instanta. Ghid de solutii pentru juristi, contabili, avocati si manageri". Este singura lucrare din Romania care explica si exemplifica cum veti putea reusi sa iesiti fara emotii din orice control ANAF.", precizeaza specialistii din domeniu.
Ghidul ofera informatii precum:
- Legislatia pe care TREBUIE sa o cunoasteti si sa o folositi, actualizata la zi
- Studii de caz comentate pe care este OBLIGATORIU sa va bazati in argumentatie
- Explicatii si Sfaturi de specialitate NECESARE pentru fiecare situatie in parte
"Cum invingi ANAF in instanta. Ghid de solutii pentru juristi, contabili, avocati si manageri".
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<