"DA, este adevarat, orice decizie si orice amenda poate fi contracarata chiar inca din timpul controlului, sau, daca nu, imediat dupa. Tot ce aveti nevoie este sa stiti exact care sunt legile ce va pot ajuta, care va sunt drepturile si care sunt precedurile pe care le puteti folosi in actiunile ori contestatiile pe care le inaintati la instanta.", precizeaza specialistii din domeniu.
Acestia au realizat un ghid practic de exceptie:
"Cum invingi ANAF in instanta. Ghid de solutii pentru juristi, contabili, avocati si manageri".
Practic, exact ce va trebuie pentru a nu avea emotii niciodata cand vine vorba de ANAF:
- Legislatia pe care TREBUIE sa o cunoasteti si sa o folositi, actualizata la zi
- Studii de caz comentate pe care este OBLIGATORIU sa va bazati in argumentatie
- Explicatii si Sfaturi de specialitate NECESARE pentru fiecare situatie in parte
Descoperiti:
1. aspecte legislative specifice importante, imposibil de trecut cu vederea
2. portite legislative care va economisesc bugetul si va salveaza firma
3. atentionari privind solutiile altor instante de care va puteti ajuta
4. comentarii ale specialistilor ce va ajuta sa:
- evitati amenzi
- economisiti bani la plata obligatiunilor
- va castigati drepturile in instanta
- stiti ce ai de facut in orice situatie specifica
- economisiti timp
Mai multe detalii chiar aici>>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un angajat, dupa perioada maxima de concediu medical, ajunge la comisie medicala pentru pensionare anticipata. Cand se incheie contractul de munca? la momentul eliberarii deciziei de catre comisia medicala de pensionare anticipata sau la momentul eliberarii deciziei de pensionare pe caz de boala?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am avut o Intreprindere Individuala intre perioada 01.08.2023 si 30.08.2024. Pentru anul 2023 am realizat venituri impozabile in valoare de 28.000, iar pentru anul 2024 37.000. Pentru anul 2023 am platit numai impozit si sanatate, si pentru 2024 tot impozit si sanatate. CAS-ul ar fi trebuit platit in situatia de fata, tinund cont, ca nici un an nu a fost intreaga?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un nr. de 10 angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata care beneficiau de indemnizatie de somaj atunci cand au fost angajati. Nu s-a incheiat conventie cu AJOFM pentru ca angajatorul sa beneficieze de subventionarea locurilor de munca. Din cauza unor dificultati financiare s-a decis incetarea contractelor angajatilor aflati in perioada de proba cu art. 31 alin. 3. Va rog sa imi spuneti in baza caror prevederi legale refuza AJOFM reluarea platii indemnizatiei de somaj...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<