Consiliul Superior al Magistraturii a publicat miercuri, 7 mai, un anunt in vederea initierii procedurii de selectie pentru ocuparea functiilor de conducere din cadrul aparatului propriu. Discutam despre posturi de personal de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor.
Astfel, in anuntul CSM se arata ca fiind disponibile urmatoarele pozitii:
a) director adjunct – Directia legislatie, documentare si contencios;
b) sef serviciu – Serviciul resurse umane pentru instantele judecatoresti;
c) sef serviciu - Serviciul resurse umane pentru parchete;
d) sef serviciu – Serviciul sinteze si pregatirea lucrarilor sedintelor Consiliului Superior al Magistraturii;
e) sef birou- Biroul concursuri;
f) sef birou – Biroul grefa sectiilor;
g) sef birou – Biroul contencios.
In cadrul anuntului se mai mentioneaza faptul ca persoanele ce indeplinesc conditiile prevazute de Legea nr. 317/ 2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii, republicata, cu modificari si completarile ulterioare, de art. 118 (2) din Regulamentul de organizare si functionare a CSM, aprobat prin Hotararea nr. 326/2005 a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, cu modificarile si completarile ulterioare, cu referire la art. 14 alin. 2 din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pot proceda la depunerea candidaturilor, in termen de 15 zile de la publicarea prezentului anunt pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii.
sursa: www.csm1909.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<