Cu participarea reprezentantului Ministerului Public, procuror Antonia Constantin.
1. Pe rol se afla solutionarea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1049-1052 din Codul de procedura civila, exceptie ridicata de Octavia Urs in Dosarul nr. 883/265/2013 al Judecatoriei Nasaud si care formeaza obiectul Dosarului Curtii Constitutionale nr. 1.097D/2014.
2. La apelul nominal lipsesc partile. Procedura de citare este legal indeplinita.
3. Reprezentantul Ministerului Public pune concluzii de respingere a exceptiei de neconstitutionalitate ca neintemeiata, aratand ca prevederile legale criticate reprezinta norme de procedura, referitoare la inscrierea drepturilor reale dobandite prin uzucapiune, ce au corespondent in art. 930 si art. 931 din Codul civil. Se apreciaza ca problema de constitutionalitate invocata se refera, in realitate, la interpretarea si aplicarea legii in cauza dedusa solutionarii instantei de judecata, ce poate fi solutionata prin aplicarea prevederilor art. 82 alin. (1) din Legea nr. 71/2011 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civil. Prin urmare, aplicarea dispozitiilor de drept substantial in cadrul procedurii instituite prin prevederile legale criticate este o problema de aplicare a legii. De altfel, in speta, autoarei exceptiei de neconstitutionalitate nu i s-a solicitat sa indeplineasca conditiile instituite prin art. 1050 alin. (3) lit. a) si g) din Codul de procedura civila.
CURTEA,
avand in vedere actele si lucrarile dosarului, constata urmatoarele:
4. Prin Incheierea din 17 octombrie 2014, pronuntata in Dosarul nr. 883/265/2013, Judecatoria Nasaud a sesizat Curtea Constitutionala cu exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1049-1052 din Codul de procedura civila, exceptie ridicata de Octavia Urs intr-o cauza avand ca obiect solutionarea actiunii privind constatarea dobandirii unui drept de proprietate prin uzucapiune si dezbaterea unei succesiuni.
5. In motivarea exceptiei de neconstitutionalitate autoarea acesteia sustine ca a promovat o actiune in uzucapiune intemeiata pe prevederile art. 1451 si urmatoarele din vechiul Cod civil austriac, prevederi aplicabile in temeiul art. 31 din Legea nr. 389/1943 si art. 6 din Legea nr. 241/1947 pentru punerea in aplicare in Transilvania a legii pentru unificarea dispozitiunilor privitoare la cartile funciare din 27 aprilie 1938. Pentru admiterea actiunii in uzucapiune, conform prevederilor legale mentionate mai sus, este tinuta sa dovedeasca exercitarea unei posesii de cel putin 30 de ani, posesia sa fie utila, neviciata, exercitata public, pasnic, netulburat si sub nume de proprietar, iar posesia sa inceapa in perioada in care ....
continuarea pe www.MonitorulJuridic.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca am ajuns la sfarsitul lunii mai si va trebui sa platim orele de sarbatoare legala din luna aprilie ne confruntam cu urmatoarele spete. In luna aprilie un salariat a efectuat norma de lucru de 160 de ore, aparand in pontaj ca lucrata prima zi de Pasti 20 aprilie care a cazut in ziua de duminica. In cadrul societatii avem prevazut in CCM ca se acorda un spor de 5-10 la suta pentru cei care lucreaza sambata si duminica, in functie de orele efectuate. In luna aprilie un alt...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul recentului congres al Uniunii TESA a fost aleasa noua conducere si noul secretarul general. Dosarul cu toate modificarile a fost depus la Tribunalul Bucuresti dar o decizie inca nu a fost inca pronuntata de catre instanta. Noul Secretar general este angajat al unui spital judetean si planuia sa iasa la pensie si sa cumuleze pensia de la spital cu salariul de secretar general, prevazut in statut ca fiind FULL TIME. Dar intre timp a aparut o problema medicala si secretarul general nou...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat doreste sa contribuie la pilonul 3 de pensii cu 150 ron. In acelasi timp angajatorul ii va platii la pilonul 3, 100 ron.- conventia cu asiguratorul fiind in suma de 250 ron pe luna. Plafonul de 400 de euo/an deductibil se aplica pentru suma cumulata de 250 ron/luna sau separat 400 euro/an aferent 150 lei/luna angajat si 400 euro/an aferent sumei de 100 ron/luna angajator?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<