Specialistii in securitate cibernetica de la Bitdefender trag un semnal de alarma cu privire la furtul de identitate pe retelele de socializare si enumera 6 sfaturi care, daca le respecti, te pot pune la adapost in fata acestui tip de infractiune.
"Hotii de identitate opereaza in fiecare colt al internetului, iar platformele retelelor sociale reprezinta un punct de plecare perfect pentru misiunea lor de a compromite identitatea si securitatea financiara a victimelor. Utilizatorii retelelor sociale publica adesea online informatii cu caracter personal, iar acestea pot fi accesate sau vizualizate deopotriva de prieteni si straini. Statisticile arata ca utilizatorii cu o prezenta activa pe retelele sociale au sanse cu 30% mai mari de a deveni victime ale furtului de identitate. Numai utilizarea Facebook, Instagram si Snapchat poate creste riscurile cu 16%, potrivit cifrelor despre furturile de identitate, se arata intr-un articol postat pe
bitdefender.ro.
Prezenta pe retelele sociale nu e neaparat un lucru rau, securitatea online nu trebuie subestimata.
Iata sase sfaturi esentiale pentru a reusi sa previi furtul de identitate in timp ce utilizezi retelele sociale:
1.
Protejeaza-ti conturile de pe retelele sociale cu parole puternice si unice si activeaza autentificarea cu doi factori. Schimba parolele conturilor cu aceleasi date de autentificare daca unul dintre conturi este spart.
2.
Fii atent la ce distribui si postezi – datele pe care le distribui pe retelele sociale nu vor disparea niciodata, chiar daca iti stergi contul, asa ca gandeste-te de doua ori inainte de a partaja o fotografie sau o informatie care ti-ar putea dauna pe termen lung
3.
Nu oferi niciodata informatii de identificare personala prin intermediul retelelor sociale – nu pune nimic pe tava pentru infractorii cibernetici. Nu le permite strainilor sa-ti vada adresa de e-mail, lista de prieteni, numarul de telefon, educatia si experienta de munca.
4.
Revizuieste setarile de confidentialitate des si asigura-te ca le folosesti – setarile de securitate si confidentialitate de pe platformele retelelor sociale se pot schimba. Personalizeaza-le pentru a te asigura ca profilul tau si continutul pe care il distribui nu vor fi vizualizate de straini
5.
Ai grija cu cine interactionezi si nu accesa linkurile nesolicitate – linkurile cu care interactionezi pe retelele sociale pot face parte dintr-o campanie de phishing conceputa pentru a-ti fura informatiile financiare
6.
Foloseste o solutie de securitate pentru a-ti proteja datele si pentru a primi alerte daca datele tale ajung in maini gresite sau sunt folosite pentru a comite fraude.
Cu o experienta de aproape 12 ani in presa scrisa, Ana Maria Ghiarasim aduce in fata cititorilor E-juridic cele mai importante noutati legate de legislatia in domeniu, explicate si comentate in detaliu. Stiri, legi si informatii la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<