Ordinul nr. 1897/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordin privind anularea titlului de parc industrial acordat Societatii Comerciale “Parc Industrial Fetesti” – S.A.
Hotararea nr. 271/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea Strategiei de securitate cibernetica a Romaniei si a Planului de actiune la nivel national privind implementarea Sistemului national de securitate cibernetica
Hotararea nr. 24/2013, Senatul Romaniei
Hotarare cu privire la propunerea de regulament al Parlamentului European si al Consiliului de modificare a Regulamentului (CE) nr. 577/98 al Consiliului privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra fortei de munca din Comunitate – COM (2013) 155 final
Hotararea nr. 26/2013, Senatul Romaniei
Hotarare privind modificarea art. 66 alin. (2) din Regulamentul Senatului, aprobat prin Hotararea Senatului nr. 28/2005
Decizia nr. 164/2013, Curtea Constitutionala
Decizie referitoare la admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 257 alin. (2) lit. e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, in redactarea de la data intrarii in vigoare a acestora si pana la modificarile ce le-au fost aduse prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 93/2008 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii
Ordinul nr. 66/2013, Ministerul Afacerilor Interne
Ordin privind coordonarea activitatii si delegarea unor competente in cadrul Ministerului Afacerilor Interne
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<