Hartuirea sexuala la locul de munca - raportarea incidentului
Persoana care se
considera hartuita sexual va raporta incidentul printr-o plangere in
scris, care va contine relatarea detaliata a manifestarii de hartuire
sexuala la locul de munca.
Angajatorul va oferi consiliere si asistenta victimelor actelor de
hartuire sexuala, va conduce investigatia in mod confidential, iar in
cazul confirmarii actului de hartuire sexuala va aplica masuri
disciplinare. La terminarea investigatiei trebuie sa se comunice
rezultatele anchetei partilor implicate.
Orice fel de represalii, in urma unei plangeri de hartuire sexuala,
atat impotriva reclamantului, cat si impotriva oricarei persoane care
ajuta la investigarea cazului, vor fi considerate acte discriminatorii
si vor fi sanctionate conform dispozitiilor legale in vigoare.
Hartuirea sexuala constituie si infractiune, potrivit dispozitiilor art. 2031 din Codul penal. Urmarirea penala in cazul acestei infractiuni se efectueaza din oficiu, nu la plangere prealabila.
Cititi integral in Consilierul - Modele de contracte si formulare de procedura juridica
Va recomandam
Teste distractive pentru clasa pregatitoare
Antrenament eficient pentru clasa pregatitoare Intrarea in clasa pregatitoare, presupune un antrenament special care: sa previna eventualele socuri emotionale; sa ofere copilului confort si placere; sa il ajute sa invete bucurandu-se de noi experiente. In acest scop, va propunem cel mai nou instrument pentru antrenamentul copiilor care...
Va multumesc pentru mesajele primite pe adresa
infojuridic@rs.ro
, prin care v-ati exprimat opinia cu privire la tema editorialului anterior.
Astept si alte pareri din partea dumneavoastra in legatura cu subiectul
editorialului de astazi, pe aceeasi adresa.
NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE
Noutati aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea noile Modele si Documente Utile + Statutul si Regulamentul condominiilor actualizat in 2025. Detalii despre Veniturile si Cheltuielile Asociatiilor de Proprietari.
Vezi AICI lista completa a modificarilor <<