Pe masura ce economia isi revine, statele membre ale Uniunii Europene vor trebui sa elimine treptat masurile de contracarare a crizei. Intrebarea este: cand?
Cea mai grava recesiune survenita dupa cel de-al Doilea Razboi Mondial a sters cu buretele peste 4 milioane de locuri de munca in Europa, rezultat al eforturilor depuse in ultimul deceniu. Si, intrucat rata somajului continua sa creasca, desi intr-un ritm mai lent, se asteapta ca acest numar sa ajunga la 7,5 milioane pana la sfarsitul lui 2010.
Pierderile ar fi putut fi si mai mari. In raportul Comisiei Europene publicat astazi, se afirma ca somajul nu a crescut atat de abrupt pe cat se estima, in conditiile scaderii productiei. Raportul pune acest lucru pe seama unei combinatii de masuri anticriza si sprijin financiar din partea UE, care a avut impact direct asupra pietelor muncii.
Cand criza economica a cuprins Europa, majoritatea tarilor au luat masuri pentru a preveni concedierile masive. Unele dintre ele si-au extins sistemele de protectie sociala astfel incat acestea sa includa mai multe persoane fara loc de munca si au depus eforturi pentru a limita salariile, in special in randul functionarilor publici. De asemenea, multe tari au majorat sprijinul financiar acordat sistemelor care incurajeaza intreprinderile sa reduca programul de lucru al angajatilor, in loc sa ii concedieze.
Potrivit raportului, acest tip de masuri au salvat zeci de mii de locuri de munca. Insa ele ar trebui sa fie temporare. In prezent, economia isi revine, iar Comisia Europeana avertizeaza ca aceste masuri ar putea sa impiedice cresterea economica si sa conduca la o prelungire a somajului.
Raportul mai afirma ca tarile cu cele mai puternice economii ar trebuie sa inceapa sa elimine subventiile pentru locuri de munca si alte masuri de protejare a salariatilor si sa treaca la reforme pe termen lung menite sa duca la crearea unei piete a muncii mai flexibile si mai sigure.
Ce se va intampla insa cu tarile ale caror perspective nu sunt foarte incurajatoare, in special cu cele care si-au marit deficitul bugetar in incercarea de a-si consolida economiile? Comisia recomanda ca acestea sa-si redirectioneze eforturile, trecand de la protejarea locurilor de munca, la crearea acestora, astfel incat somerii sa nu ramana prea mult timp inactivi. Comisia a adaugat ca tarile care se vor confrunta, anul viitor, cu cele mai grele pierderi de locuri de munca, vor putea sa isi mentina masurile actuale.
Raportul urmeaza sa ajunga pe masa de lucru a ministrilor europeni ai muncii si face parte din pregatirile pentru un nou plan european de crestere economica si ocupare a fortei de munca. Ultimul dintre acestea, Strategia de la Lisabona, expira in 2010.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<