Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
INM: Rezultatele verificarilor
Au fost publicate tabelele defintive privind evaluarea judecatorilor si procurorilor, atat pentru concurusl de promovare efectiva, cat si pentru concursul de promovare pe loc
Redam mai jos situatia finala
Tabel final privin rezultatul verificarii indeplinirii, de catre candidatii judecatori a conditiilor legale de participarea la concursul de promovare efectiva
Tabel final privind rezultatul verificarii indeplinirii, de catre candidatii judecatori a conditiilor legale de particiare la concursul de promovare pe loc
Tabel final privind rezultatul verificarii indeplinirii, de catre candidatii procurori a conditiilor legale de participare la concursul de promovare efectiva
Tabel final privind rezultatul verificarii indeplinirii, de catre candatii procurori a conditiilor legale de participare la concursul de promovare pe loc
Intrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. 22-24 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. 22, pentru a comunica posturile vacante adecvate ocuparii de... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. 1 lit. c. I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Referitor la fondul de handicap, am primit raspunsul anterior de la dvs, in care ne-ati transmis ca incepand cu acest an, angajtorii care au posturi vacante adecvate ocuparii de catre persoanele cu dizabilitati trebuie sa solicit printr-o cerere sprijinul ONG urilor care presteaza asfel de servicii. Intrebarea este, daca nu avem posturi vacante potrivite pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati, trebuie sa facem dovada ca nu avem? Pentru angajatii cu handicap de anul trecut, inteleg ca... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "INM: Rezultatele verificarilor": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi