Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Joint Investigation Team: Implementation, 5-9 octombrie 2015, Academia de Politie Tampere, Finlanda
In perioada 5-9 octombrie 2015, in cadrul Academiei de Politie, in Tampere, Finlanda, va avea loc seminarul Joint Investigation Team: Implementation.
Seminarul se desfasoara in limba engleza.
"Seminarul, organizat anual, isi propune sa promoveze cooperarea si schimbul de informatii intre magistrati si ofiterii de politie la nivelul Uniunii Europene.
Intr-un format unic, care reuneste magistrati si ofiteri de politie din cadrul CEPOL seminarul va beneficia de participarea unor reputati experti internationali si va imbina prezentarile teoretice ale conceptelor fundamentale cu privire la echipele comune de ancheta, prezentari ale institutiilor partenere si o serie de ateliere de lucru.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Seminarul se adreseaza judecatorilor specializati in materie penala si procurorilor, preferabil cu atributii in investigarea criminalitatii transfrontaliere.
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori unul este si asociatul unic ce tin de obiectul de activitate al societatii transport alternativ-Bolt fara sa detina CIM sau contract de administrare? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Joint Investigation Team: Implementation, 5-9 octombrie 2015, Academia de Politie Tampere, Finlanda": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi