Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la incheierea unui protocol de colaborare intre INM si Institutul Notarial Roman.
Conform anuntului, aflam ca INM si INR vor incheia un protocol ce vizeaza stabilirea, conform legii, a cadrului general de colaborare intre cele doua parti, pentru asigurarea formarii profesionale de calitate pentru auditorii de justitie, a judecatorilor, procurorilor si notarilor publici.
Acest protocol a fost incheiat tinandu-se cont de atributiile si responsabilitatile INM in ceea ce priveste derularea activitatilor de formare profesionala initiala a judecatorilor si procurorilor, formarea profesionala continua a judecatorilor si procurorilor in functie, precum si formarea formatorilor, in conditiile legii.
Mai mult, se are in vedere si faptul ca INR asigura perfectionarea activitatii notariale, pregatirea profesionala initiala a notarilor stagiari, pregatirea profesionala continua a notarilor publici, a personalului de specialitate al birourilor notariale, al Camerelor Notarilor Publici si ai Uniunii, precum si a altor specialisti.
Nu il ultimul rand, vom tine cont si de propunerile formulate de ambele institutii, cu privire la necesitatea largirii cadrului de colaborare, precum si de necesitatea de asigurare a formarii profesionale de calitate. Scopul final este imbunatarirea pregatirii teoretice si practice a auditorilor de justitie, a judecatorilor, procurilor si notarilor publici.
Sursa si detalii suplimentare cu privire la protocolul de colaborare dintre INM si INR: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<