Nu toti avem acces la
Jurnalul Juridic, insa cu totii ni-l dorim. Suntem juristi si meseria este de asa natura incat cere noi si noi informatii, noi si noi actualizari, noi si noi solutii pentru problemele care apar in mod constant.
Si aici intervine perfect
Jurnalul Juridic. Discutam despre o publicatie dinamica din domeniul dreptului, o publicatie ce ne ofera acces la subiectele cele mai tari pe care trebuie sa le cunoastem daca vrem sa tinem pasul cu noutatile ardente!
Jurnalul Juristului este gandit ca o publicatie lunara tiparita, intr-un format suplu, de 8 pagini A4. Publicatia va ajuta sa fiti la curent cu toate noutatile legislative, sa aveti o privire de ansamblu asupra evenimentelor din lumea juridica, sa cunoasteti detalii de finete ale unor cazuri controversate.
Mai mult,
Jurnalul Juristului va ajuta sa descoperiti opinii interesante, interpretari corecte, jurisprudenta din toate domeniile dreptului, decizii ale unor organisme juridice internationale.
De asemenea, prin intermediul
Jurnalului Juridic, aveti acces la opiniile, solutiile si rezolvarile legale oferite de specialisti. Discutam despre informatii specializate, nu despre discutii pe care le regasim pe forum-uri si de a caror corectitudine nu putem fi siguri! Datele sunt oferite de persoane cu experienta solida in domeniu, persoane care va pot oferi sanse depline pentru ca munca dvs sa fie mereu corecta si pentru ca dvs sa va imbogatiti mereu cu noi si noi cunostinte!
Per total, jurnalul de fata reprezinta cea mai buna solutie pentru cei care au nevoie de informatii utile, de noutati legislative, de
spete rezolvate si aspecte legislative interesante, de raspunsuri ale specialistilor si nu numai!
Este, daca vreti, o publicatie pe care sa o cititi pe nerasuflate. Nu toti ar intelege de ce sa iti ocupi timpul cu informatii atat de complexe, insa noi, juristii, stim de ce! Noi stim ca meseria de jurist te tine in priza cu adevarat si ca necesita eforturi sustinute pentru succes deplin, pentru rezultate nu mai prejos de exceptional!
Consultati pagina de prezentare a Jurnalului Juridic aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se acorda la sfarsitul lunii, in baza pontajului lunii sau se acorda in avans, urmand sa se efectueze reglare in luna urmatoare, conform zilelor lucrate de catre fiecare salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
