Nu toti avem acces la
Jurnalul Juridic, insa cu totii ni-l dorim. Suntem juristi si meseria este de asa natura incat cere noi si noi informatii, noi si noi actualizari, noi si noi solutii pentru problemele care apar in mod constant.
Si aici intervine perfect
Jurnalul Juridic. Discutam despre o publicatie dinamica din domeniul dreptului, o publicatie ce ne ofera acces la subiectele cele mai tari pe care trebuie sa le cunoastem daca vrem sa tinem pasul cu noutatile ardente!
Jurnalul Juristului este gandit ca o publicatie lunara tiparita, intr-un format suplu, de 8 pagini A4. Publicatia va ajuta sa fiti la curent cu toate noutatile legislative, sa aveti o privire de ansamblu asupra evenimentelor din lumea juridica, sa cunoasteti detalii de finete ale unor cazuri controversate.
Mai mult,
Jurnalul Juristului va ajuta sa descoperiti opinii interesante, interpretari corecte, jurisprudenta din toate domeniile dreptului, decizii ale unor organisme juridice internationale.

De asemenea, prin intermediul
Jurnalului Juridic, aveti acces la opiniile, solutiile si rezolvarile legale oferite de specialisti. Discutam despre informatii specializate, nu despre discutii pe care le regasim pe forum-uri si de a caror corectitudine nu putem fi siguri! Datele sunt oferite de persoane cu experienta solida in domeniu, persoane care va pot oferi sanse depline pentru ca munca dvs sa fie mereu corecta si pentru ca dvs sa va imbogatiti mereu cu noi si noi cunostinte!
Per total, jurnalul de fata reprezinta cea mai buna solutie pentru cei care au nevoie de informatii utile, de noutati legislative, de
spete rezolvate si aspecte legislative interesante, de raspunsuri ale specialistilor si nu numai!
Este, daca vreti, o publicatie pe care sa o cititi pe nerasuflate. Nu toti ar intelege de ce sa iti ocupi timpul cu informatii atat de complexe, insa noi, juristii, stim de ce! Noi stim ca meseria de jurist te tine in priza cu adevarat si ca necesita eforturi sustinute pentru succes deplin, pentru rezultate nu mai prejos de exceptional!
Consultati pagina de prezentare a Jurnalului Juridic aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<