Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Dreptul muncii 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Litigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?

Litigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?
Te-ai simtit vreodata neindreptatit la locul de munca? Drepturile tale nu sunt respectate in totalitate? Multi dintre noi ne confruntam la un moment dat cu situatii mai putin placute la job. In ciuda unui contract de munca bine realizat, apar situatii neprevazute, fie din cauza interpretarii diferite a obligatiilor, fie pentru ca nu sunt respectate anumite drepturi. Cand aceste neintelegeri nu un final favorabil, este timpul sa apelezi la un avocat litigii de munca.

De ce ai nevoie de un avocat litigii de munca?

Litigiile de munca apar atunci cand partile implicate, fie angajatorul, fie angajatul, nu sunt de acord cu modul in care se desfasoara contractul de munca. Litigiile variaza de la nerespectarea zilelor libere prevazute de lege, neplata salariilor aferente contractului, pana la discriminare sau concedieri abuzive. In astfel de situatii, un avocat litigii de munca iti explica in termeni simpli, ce drepturi ai, cum le poti apara si ce pasi trebuie sa urmezi. Pe langa consultanta si asistenta, acesta te poate reprezenta atat in fata angajatorului, cat si a judecatorului. 

Cand este cazul sa apelezi la un avocat litigii de munca?

Exista situatii clare in care ar trebui sa apelezi la un avocat. Daca ai fost concediat abuziv sau consideri ca ai fost retrogradat in mod ilegal, un avocat te poate ajuta sa contesti aceste decizii in instanta. O alta situatie este neplata salariului sau a altor beneficii. De astfel, acest motiv este destul de des intalnit. Atunci cand angajatorul nu-ti plateste salariul la timp sau in intregime, ai dreptul sa-l recuperezi in totalitate. Hartuirea, fie verbala sau fizica, este un subiect delicat, dar care necesita luate masuri legale. De asemenea, daca lucrezi in conditii improprii sau drepturile tale in ceea ce priveste sanatatea si securitatea la locul de munca nu sunt respectate, un avocat se va asigura ca angajatorul respecta legea. Totodata, apeleaza la un specialist si atunci cand esti discriminat pe baza varstei, sexului, etniei sau a altor criterii. 

De cele mai multe ori, avem tendinta de a trata superficial litigiile de munca. Adesea, facem acest lucru fie din teama de a ramane fara job, fie pentru ca nu ne cunoastem pe deplin drepturile in calitate de angajati, nu stim la cine sa apelam si nici cand este momentul oportun sa solicitam ajutor. Daca te confrunti cu probleme la locul de munca, ia legatura cu un avocat litigii de munca. Nu uita ca ai dreptul prin lege la un mediu de lucru sigur si sanatos, din toate punctele de vedere.

Redactia E-juridic
de Redactia E-juridic

Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Votati articolul "Litigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
Poate sunteti interesat si de:
©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!

Modificarile din

Contractele Civile si Actele Comerciale

se aplica deja!

Descarcati GRATUIT Raportul Special

"10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016