Anunt privind magistratii selectati sa participe la seminarul cu tema COMPETITION RELATED ISSUES CONCERNING THE PHARMACEUTICALS SECTOR, 17-18 februarie 2011, Trier
Selectia a fost realizata avandu-se in vedere urmatoarele criterii:
relevanta conferintei pentru activitatea magistratului;
cunoasterea temeinica a limbii de lucru a seminarului;
posibilitatea si disponibilitatea magistratului de a disemina informatiile la care a avut acces prin intermediul acestor conferinte (de ex. calitatea de formator INM la nivel centralizat ori descentralizat);
criteriu suplimentar – candidatii sa nu fi participat in anii anteriori la alte actiuni de formare organizate in cadrul EJTN, ERA sau EIPA.
Magistratii selectati sunt urmatorii:
Grigore Ecaterina – Curtea de apel Constanta (sectia comerciala, maritima si fluviala si de contencios administrativ si fiscal);
Ilie Camelia Maria – Judecatoria sectorului 2, Bucuresti (sectia civila);
Gheorghiu Camelia Lilieana – Curtea de Apel Iasi (sectia comerciala).
Ordinea de preferinta este cea indicata anterior.
Selectia a fost realizata pe baza datelor declarate de catre candidati in CV-urile transmise.
Selectia INM confera magistratilor selectati doar o vocatie de participare la seminar, urmand ca participarea efectiva sa fie determinata in urma deciziei organizatorilor privind numarul de locuri acordat INM si a selectiei candidatilor romani de catre organizatori.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<