Anunt privind magistratii selectati sa participe la seminarul cu tema COMPETITION RELATED ISSUES CONCERNING THE PHARMACEUTICALS SECTOR, 17-18 februarie 2011, Trier
Selectia a fost realizata avandu-se in vedere urmatoarele criterii:
relevanta conferintei pentru activitatea magistratului;
cunoasterea temeinica a limbii de lucru a seminarului;
posibilitatea si disponibilitatea magistratului de a disemina informatiile la care a avut acces prin intermediul acestor conferinte (de ex. calitatea de formator INM la nivel centralizat ori descentralizat);
criteriu suplimentar candidatii sa nu fi participat in anii anteriori la alte actiuni de formare organizate in cadrul EJTN, ERA sau EIPA.
Magistratii selectati sunt urmatorii:
Grigore Ecaterina Curtea de apel Constanta (sectia comerciala, maritima si fluviala si de contencios administrativ si fiscal);
Ilie Camelia Maria Judecatoria sectorului 2, Bucuresti (sectia civila);
Gheorghiu Camelia Lilieana Curtea de Apel Iasi (sectia comerciala).
Ordinea de preferinta este cea indicata anterior.
Selectia a fost realizata pe baza datelor declarate de catre candidati in CV-urile transmise.
Selectia INM confera magistratilor selectati doar o vocatie de participare la seminar, urmand ca participarea efectiva sa fie determinata in urma deciziei organizatorilor privind numarul de locuri acordat INM si a selectiei candidatilor romani de catre organizatori.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<