In perioada 12-13 octombrie 2015, in Lisabona, va avea loc seminarul cu tema Drept Societar (Company Law).
Evenimentul se va desfasura in engleza si franceza si este organizat de EJTN si Centro de Estudios Judiciaros din Portugalia.
"Seminarul isi propune sa ofere participantilor formare aprofundata cu privire la institutii din materia dreptului societar. Prezentarile expertilor vor face referire si la aspecte precum jurisdictia, dreptul aplicabil, instrumente puse la dispozitie in dreptul UE, recunoasterea si executarea hotararilor si alte instrumente de cooperare judiciara in aceasta materie.
Formatul seminarului va imbina aspectele teoretice cu cele practice, scop in care vor fi organizate ateliere de lucru pentru a asigura o mai buna cunoastere a legislatiei si jurisprudentei europene in materie si a facilita schimbul de bune practici intre participanti." se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Acest seminar se adreseaza judecatorilor specializati in materia litigiilor cu profesonisti si procurori care instrumenteaza cauze in materia ce face obiectul seminarului.
Atentie la faptul ca data de 26 august 2015 este ultima zi pentru inscriere in cadrul evenimentului.
Sursa si detalii suplimentare : INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<