Magistratii selectati sa participe la seminarul ERA cu tema „UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities”, 24-25 octombrie 2011, Trier
Selectia a fost realizata avandu-se in vedere urmatoarele criterii:
- relevanta conferintei pentru activitatea magistratului;
- cunoasterea temeinica a limbii de lucru a seminarului;
- posibilitatea si disponibilitatea magistratului de a disemina informatiile la care a avut acces prin intermediul acestor conferinte (de ex. calitatea de formator INM la nivel centralizat ori descentralizat);
- criteriu suplimentar – au avut prioritate candidatii care nu au participat in anii anteriori la alte actiuni de formare organizate in cadrul EJTN, ERA sau EIPA.
Magistratii selectati sunt urmatorii:
1. Nicolcescu Ana Maria – Judecatoria Targu Jiu;
2. Pavelescu Silvia – Tribunalul Ilfov;
3. Caian Cornel Gabriel - Judecatoria Craiova (detasat MAE – Directia Agentul Guvernamental pentru CEDO).
Ordinea de preferinta este cea indicata anterior.
Selectia a fost realizata pe baza datelor declarate de catre candidati in CV-urile transmise.
Selectia INM confera magistratilor selectati doar o vocatie de participare la seminar, urmand ca participarea efectiva sa fie determinata in urma deciziei organizatorilor privind numarul de locuri acordat INM si a selectiei candidatilor romani de catre organizatori.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<