Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Seminar ERA - Advanced Training in EU Antitrust Law, 4-5 decembrie 2014, Londra
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la sustinerea seminarului ERA - Advanced Training in EU Antitrust Law, 4-5 decembrie 2014, Londra.
Seminarul se va desfasura in Londra, in limba engleza, organizat de catre Academia de Drept European.
"Obiectivul seminarului este acela de a crea un forum care sa faciliteze schimbul de experienta intre judecatori cu privire la diferite aspecte din domeniul dreptului concurentei (art. 101 si 102 din TFUE etc.). Aceasta actiune de formare isi propune identificarea celor mai bune practici in materie. ", se precizeaza in cadrul anuntului publicat pe site-ul INM.
Conform anuntului, seminarul se adreseza judecatorilor specializati in materia dreptului concurentei.
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 23 Septembrie 2014
Votati articolul "Seminar ERA - Advanced Training in EU Antitrust Law, 4-5 decembrie 2014, Londra": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi