Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Metode noi si eficiente de recuperare a creantelor restante
Legislatia actuala tine cu noi. Ne ofera posibilitati noi sau innoite, modificate in avantajul nostru direct, astfel inca sa ne recuperam URGENT datoriile, fara sa mai fie nevoie sa trecem prin salile tribunalelor.
Descoperiti alternativele eficiente de recuperare rapida a banilor dvs. Solutiile exista deja. Trebuie doar sa le cunoasteti si sa stiti sa le aplicati.
contine modele, recomandari si mod practic de aplicare instant a legii; va ajuta sa alegeti solutia care se potriveste cel mai bine situatiei in care va aflati; va explica exact ceea ce aveti de facut ca sa scapati de griji va ofera solutii sigure, verificate, profesioniste.
Nu va speriati de ideea insolventei, de problema falimentului. Nu este nevoie decat sa puneti in aplicare solutiile pe care expertii le recomanda cu toata increderea.
Imaginati-va o lume fara datorii. Imaginati-va ca toate drepturile banesti va sunt inapoiate la timp, fara eforturi supraomenesti, fara nervi si fara stres, fara sa ajungeti la procese care va storc de puteri, de bani si de viata.
Lasati specialistii sa va ghideze si rezultatele sunt garantate!
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 14 Februarie 2014
Votati articolul "Metode noi si eficiente de recuperare a creantelor restante": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi