Legislatia actuala tine cu noi. Ne ofera posibilitati noi sau innoite, modificate in avantajul nostru direct, astfel inca sa ne recuperam URGENT datoriile, fara sa mai fie nevoie sa trecem prin salile tribunalelor.
Descoperiti alternativele eficiente de recuperare rapida a banilor dvs. Solutiile exista deja. Trebuie doar sa le cunoasteti si sa stiti sa le aplicati.
CD-ul "Cum sa recuperezi creantele fara proces in 2014. 8 metode rapide" va ajuta sa aplicati prevederile favorabile in mod facil si rapid. Aveti la dispozitie 8 posibilitati eficiente prin care sa intrati in posesia banilor dvs!
Cum va ajuta
CD-ul "Cum sa recuperezi creantele fara proces in 2014. 8 metode rapide":
contine
modele, recomandari si mod practic de aplicare instant a legii;
va ajuta sa alegeti
solutia care se potriveste cel mai bine situatiei in care va aflati;
va explica exact ceea ce aveti de facut ca sa scapati de griji
va ofera
solutii sigure, verificate, profesioniste.
Nu va speriati de ideea insolventei, de problema falimentului. Nu este nevoie decat sa puneti in aplicare solutiile pe care expertii le recomanda cu toata increderea.
Imaginati-va o lume fara datorii. Imaginati-va ca toate drepturile banesti va sunt inapoiate la timp, fara eforturi supraomenesti, fara nervi si fara stres, fara sa ajungeti la procese care va storc de puteri, de bani si de viata.
Lasati specialistii sa va ghideze si rezultatele sunt garantate!
Convingeti-va! Aflati ce pot face pentru dvs expertii din domeniul juridic!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<