Legislatia actuala tine cu noi. Ne ofera posibilitati noi sau innoite, modificate in avantajul nostru direct, astfel inca sa ne recuperam URGENT datoriile, fara sa mai fie nevoie sa trecem prin salile tribunalelor.
Descoperiti alternativele eficiente de recuperare rapida a banilor dvs. Solutiile exista deja. Trebuie doar sa le cunoasteti si sa stiti sa le aplicati.
CD-ul "Cum sa recuperezi creantele fara proces in 2014. 8 metode rapide" va ajuta sa aplicati prevederile favorabile in mod facil si rapid. Aveti la dispozitie 8 posibilitati eficiente prin care sa intrati in posesia banilor dvs!
Cum va ajuta
CD-ul "Cum sa recuperezi creantele fara proces in 2014. 8 metode rapide":
![](http://lp.rs.ro/upload_img/1335_recuperarecreante.e-juridic.ro/images/alb_rosu.jpg)
contine
modele, recomandari si mod practic de aplicare instant a legii;
![](http://lp.rs.ro/upload_img/1335_recuperarecreante.e-juridic.ro/images/alb_rosu.jpg)
va ajuta sa alegeti
solutia care se potriveste cel mai bine situatiei in care va aflati;
![](http://lp.rs.ro/upload_img/1335_recuperarecreante.e-juridic.ro/images/alb_rosu.jpg)
va explica exact ceea ce aveti de facut ca sa scapati de griji
![](http://lp.rs.ro/upload_img/1335_recuperarecreante.e-juridic.ro/images/alb_rosu.jpg)
va ofera
solutii sigure, verificate, profesioniste.
Nu va speriati de ideea insolventei, de problema falimentului. Nu este nevoie decat sa puneti in aplicare solutiile pe care expertii le recomanda cu toata increderea.
Imaginati-va o lume fara datorii. Imaginati-va ca toate drepturile banesti va sunt inapoiate la timp, fara eforturi supraomenesti, fara nervi si fara stres, fara sa ajungeti la procese care va storc de puteri, de bani si de viata.
Lasati specialistii sa va ghideze si rezultatele sunt garantate!
Convingeti-va! Aflati ce pot face pentru dvs expertii din domeniul juridic!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<