Arbitrajul reprezinta o procedura ce presupune numeroase avantaje pentru intreprinzatori.
Avantajul cel mai important se refera la ocolirea sistemului greoi al instantelor de judecata. Vom vedea ca hotararea arbitrala este titlu executoriu si nu poate fi atacata la instanta de judecata decat pentru 9 motive, care reprezinta erori de procedura grosolane.
Un avantaj la care comerciantii tin mult este rapiditatea solutionarii litigiului: sub sanctiunea caducitatii actiunii arbitrale, litigiile comerciale trebuie solutionate definitiv in termen de 6 luni de la data constituirii tribunalului arbitral (art. 567 Noul Cod de procedura civila).
Numai partile, de comun acord, pot conveni un termen mai indelungat de solutionare, insa chiar si o eventuala prelungire a litigiului cu acordul partilor (cu cel mult 3 luni, numai pentru motive temeinice) este preferabila procedurii exasperante din fata instantelor judecatoresti.
Discretia tribunalelor, in sensul evitarii de a fi facute publice litigiile si nici chiar practicile comerciale este un alt avantaj la care oamenii de afaceri tin in mod deosebit. Dezbaterea litigiului nu este publica si nicio persoana straina nu poate avea acces la dosar fara acordul scris al partilor si fara incuviintarea tribunalului arbitral.
Comerciantilor terorizati de rigiditatea procedurii din fata instantelor obisnuite probabil ca le va aduce o mare usurare faptul ca procedura este mai putin formalista, ceea ce, adaugat – cum vom vedea – la posibilitatea de alegere a arbitrilor fac ca hotararea arbitrala sa fie mai usor de acceptat de catre parti, mai usor de considerat ca reprezentand solutia corecta din punct de vedere judiciar.
Dar nu numai atat: partile se pot reprezenta si singure mult mai usor decat in fata instantelor obisnuite, fara teama ca incalcarea unui detaliu procedural le vor face sa moara cu dreptatea in mana. Intr-un sistem judiciar adeseori acuzat de partialitate, hotararea arbitrala da o raza de speranta ca dreptatea nu este doar o notiune retorica si teoretica.
In privinta taxelor, avem o veste buna: procedura arbitrala este mai ieftina decat cea clasica. Aceasta este valabil cu precadere in cazul arbitrajului ad-hoc. Iar daca intreprinzatorul decide ca se poate reprezenta si singur, datorita lipsei formalismului procedural, inseamna ca una din marile sale griji – cea cu privire la onorariile avocatiale - ia sfarsit inainte de a se naste.
Autor: jr. Horatiu Sasu, consultant in afaceri si management
Sursa: 8 metode de recuperare rapida a creantelor, fara proces
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca dorim sa angajam un candidat cu experienta si certificari in domeniul achizitiilor publice, dar cu diploma de Inginer diplomat, Profilul Inginerie economica, Specializarea Inginerie si manangement in alimetatie publica si agroturism, Facultatea de Management, inginerie economica in agricultura si dezvoltare rurala Universitatea de Stiinte Agronomice si Medicina Veterinara, o putem face pe postul de Economist cu atributii specifice achizitiilor publice pana la introducerea in Nomenclatorul...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
E-JURIDIC.RO
